出納是公司財(cái)務(wù)部門中非常重要的一員，他們專門負(fù)責(zé)管理公司的現(xiàn)金流，一次性處理公司的賬目，包括全力配合會計(jì)參與財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。但他，有時候出納會不聽會計(jì)去安排工作，這會給公司給予很多不必要的麻煩。下面，我們來繼續(xù)探討一下出納不聽話會計(jì)安排好工作的問題。

什么是出納不聽會計(jì)安排工作？

出納不聽會計(jì)安排好了工作是指出納在去處理公司財(cái)務(wù)時，不遵循會計(jì)的安排和要求，反而遵循自己的想法去全面處理財(cái)務(wù)事務(wù)。那樣的行為很可能會造成公司財(cái)務(wù)又出現(xiàn)錯誤，甚至?xí)�給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失。

出納不聽會計(jì)安排工作的原因

出納不聽話會計(jì)安排好了工作的原因可能有很多，諸如：

• 出納缺乏對公司財(cái)務(wù)的了解和認(rèn)識，導(dǎo)致對會計(jì)的安排不理解或不信任。
• 出納可能有自己的經(jīng)驗(yàn)和想法，認(rèn)為自己的處理更加高效或更加符合公司的利益。
• 出納可能存在個人利益驅(qū)動，比如收受賄賂或私自挪用公司資金。

出納不聽會計(jì)安排工作的危害

出納不聽會計(jì)安排工作的危害是非常嚴(yán)重的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

• 會導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)錯誤，影響公司的經(jīng)營和發(fā)展。
• 會給公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，甚至可能導(dǎo)致公司破產(chǎn)。
• 會破壞公司的信譽(yù)和聲譽(yù)，影響公司的形象。
• 會導(dǎo)致出納和會計(jì)之間的矛盾和沖突，影響公司內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)。

如何解決出納不聽會計(jì)安排工作的問題？

為了解決出納不聽會計(jì)安排工作的問題，可以采取以下措施：

• 加強(qiáng)對出納的培訓(xùn)和教育，提高其對公司財(cái)務(wù)的認(rèn)識和理解。
• 建立完善的財(cái)務(wù)管理制度和流程，明確出納和會計(jì)的職責(zé)和權(quán)限。
• 加強(qiáng)對出納的監(jiān)督和管理，確保其遵守公司的財(cái)務(wù)管理制度和流程。
• 加強(qiáng)對公司財(cái)務(wù)的審計(jì)和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和糾正出納不聽會計(jì)安排工作的問題。

出納不聽會計(jì)安排工作的案例

以下是一些出納不聽會計(jì)安排工作的案例：

• 某公司的出納私自挪用公司資金，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，最終導(dǎo)致公司破產(chǎn)。
• 某公司的出納在處理公司財(cái)務(wù)時，不遵循會計(jì)的安排和要求，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)錯誤，影響公司的經(jīng)營和發(fā)展。
• 某公司的出納收受賄賂，私自修改公司財(cái)務(wù)記錄，導(dǎo)致公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)嚴(yán)重問題，最終被發(fā)現(xiàn)并受到法律制裁。

出納不聽會計(jì)安排好了工作是一種相當(dāng)十分嚴(yán)重的問題，肯定會給公司給他很多不必要的麻煩的話和損失。是為避免那樣的問題的發(fā)生，公司應(yīng)該加強(qiáng)對出納的培訓(xùn)和教育，建立起系統(tǒng)完善的財(cái)務(wù)管理制度和流程，起到對出納的監(jiān)督和管理，及時發(fā)現(xiàn)和改嘛出納不聽會計(jì)安排工作的問題。