要想在職場(chǎng)上有一份穩(wěn)定的工作，很多人會(huì)你選擇做工資或則會(huì)計(jì)。不過，哪一種職業(yè)好些呢？下面，我們來繼續(xù)探討一下做工資好那就會(huì)計(jì)好。

工資崗位的優(yōu)勢(shì)

做工資的優(yōu)勢(shì)只在于，這是一份相對(duì)穩(wěn)定的工作。平均企業(yè)都需要有專門的人員來專門負(fù)責(zé)員工的工資發(fā)放和社保繳納等工作，因此那個(gè)職位的需求量一直都太大。并且，工資崗位的工作內(nèi)容相對(duì)于很簡單，不是需要太高的學(xué)歷和技能，更適合初入職場(chǎng)的年輕人。

會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)

相比之下，會(huì)計(jì)崗位的優(yōu)勢(shì)許多。會(huì)計(jì)是企業(yè)中非常重要的一個(gè)職位，需要有比較好的專業(yè)的知識(shí)和技能。因此，會(huì)計(jì)的薪資水平要比較高，但是在職場(chǎng)上的發(fā)展空間也比較比較大。會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容也很多樣，不僅要掌握財(cái)務(wù)知識(shí)，還是需要擁有一定的管理能力和溝通能力。這是對(duì)職場(chǎng)發(fā)展的很有幫助。

工資崗位的劣勢(shì)

只不過工資崗位的工作內(nèi)容低些簡單的，但是也有一些劣勢(shì)。工資崗位的薪資水平低些較高，但是職業(yè)發(fā)展空間也比較比較有限。工資崗位的工作內(nèi)容比較比較單一，則影響職業(yè)發(fā)展。

會(huì)計(jì)崗位的劣勢(shì)

相比之下，會(huì)計(jì)崗位的劣勢(shì)相對(duì)于較少。不過，會(huì)計(jì)的工作內(nèi)容比較比較煩瑣，是需要耗費(fèi)大量的時(shí)間和精力。而且，會(huì)計(jì)是需要不斷學(xué)習(xí)和更新完知識(shí)，以適應(yīng)迅速變化的市場(chǎng)需求。

工資崗位的發(fā)展前景

工資崗位的發(fā)展前景總體特有有限。一般來說，工資崗位的職業(yè)發(fā)展路徑比較比較單一，不能從普通員工逐漸地晉階為主管或則經(jīng)理。但是，工資崗位的薪資水平低些較低，不利于職業(yè)發(fā)展。

會(huì)計(jì)崗位的發(fā)展前景

相比之下，會(huì)計(jì)崗位的發(fā)展前景極其廣闊無邊。會(huì)計(jì)是可以從其它會(huì)計(jì)逐漸境界突破為低級(jí)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等職位。而且，會(huì)計(jì)的薪資水平要比相對(duì)低，職業(yè)發(fā)展空間也都很大。

工資崗位的學(xué)歷要求

工資崗位的學(xué)歷要求相對(duì)較低，一般只要本科及以上學(xué)歷即可解決。只不過，如果不是想要在職場(chǎng)上有更好的發(fā)展，還是需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。

會(huì)計(jì)崗位的學(xué)歷要求

相比之下，會(huì)計(jì)崗位的學(xué)歷要求低些低且。一般來說，會(huì)計(jì)需要具備本科及以上學(xué)歷，但是必須通過相關(guān)的職業(yè)資格認(rèn)證。這樣的才能在職場(chǎng)上有更好的發(fā)展。

做工資和會(huì)計(jì)都是也很穩(wěn)定啊的職業(yè)。但是，會(huì)計(jì)的發(fā)展前景極其廣袤，薪資水平也最高。因此，如果沒有打算在職場(chǎng)上有更好的發(fā)展，建議您選擇會(huì)計(jì)這樣的兩個(gè)職業(yè)。