你準(zhǔn)備好了嗎？去面試是你是什么職業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，而會(huì)計(jì)面試更是要判斷許多因素。在面試前，你要做好充分的準(zhǔn)備，其中最最重要的那就是準(zhǔn)備著好要問HR的問題。這些個(gè)問題可以不解決你好些地所了解公司的文化、職位的職責(zé)和期望，包括你在公司的發(fā)展機(jī)會(huì)。下面是一些你必須問HR的問題，只希望還能夠指導(dǎo)你在面試中能脫穎而出。

1. 公司文化和價(jià)值觀

打聽一下公司的文化和價(jià)值觀是非常重要的，因?yàn)檫@將能增強(qiáng)你更好地知道一點(diǎn)公司的工作環(huán)境和期望。你可以問HR200元以內(nèi)問題：

• 公司的核心價(jià)值觀是什么？
• 公司的文化是怎樣的？
• 公司的管理風(fēng)格是什么？

2. 職位的職責(zé)和期望

了解職位的職責(zé)和期望是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解你在公司的角色和職責(zé)。你可以問HR以下問題：

• 職位的主要職責(zé)是什么？
• 職位的期望是什么？
• 職位的日常工作是怎樣的？

3. 公司的發(fā)展機(jī)會(huì)

了解公司的發(fā)展機(jī)會(huì)是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解你在公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。你可以問HR以下問題：

• 公司的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)是怎樣的？
• 公司的晉升機(jī)會(huì)是怎樣的？
• 公司的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃是怎樣的？

4. 公司的工作時(shí)間和福利

了解公司的工作時(shí)間和福利是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解公司的工作環(huán)境和待遇。你可以問HR以下問題：

• 公司的工作時(shí)間是怎樣的？
• 公司的福利是怎樣的？
• 公司的假期和休假政策是怎樣的？

5. 公司的團(tuán)隊(duì)和同事

了解公司的團(tuán)隊(duì)和同事是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解公司的工作環(huán)境和同事關(guān)系。你可以問HR以下問題：

• 公司的團(tuán)隊(duì)是怎樣的？
• 公司的同事關(guān)系是怎樣的？
• 公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和文化活動(dòng)是怎樣的？

6. 公司的客戶和業(yè)務(wù)

了解公司的客戶和業(yè)務(wù)是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解公司的業(yè)務(wù)和客戶需求。你可以問HR以下問題：

• 公司的主要客戶是誰？
• 公司的主要業(yè)務(wù)是什么？
• 公司的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃是怎樣的？

7. 公司的競爭對(duì)手和市場

了解公司的競爭對(duì)手和市場是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解公司的競爭力和市場地位。你可以問HR以下問題：

• 公司的主要競爭對(duì)手是誰？
• 公司的市場地位是怎樣的？
• 公司的市場發(fā)展計(jì)劃是怎樣的？

8. 公司的未來發(fā)展計(jì)劃

了解公司的未來發(fā)展計(jì)劃是非常重要的，因?yàn)檫@將有助于你更好地了解公司的發(fā)展方向和未來機(jī)會(huì)。你可以問HR以下問題：

• 公司的未來發(fā)展計(jì)劃是怎樣的？
• 公司的未來發(fā)展方向是什么？
• 公司的未來機(jī)會(huì)是什么？

以上是你是需要問HR的問題，期望還能夠指導(dǎo)你在面試中從中脫穎而出。祝你好運(yùn)！