你如何確定對(duì)會(huì)計(jì)助理和審計(jì)助理的工資突然感到不解？這兩個(gè)職位是會(huì)計(jì)和審計(jì)領(lǐng)域中最常見(jiàn)的職位之一，但在這個(gè)領(lǐng)域中工作不的人數(shù)也太多。如果你正在決定這些職位，或是想很清楚那些個(gè)職位的薪資水平，那就這篇文章應(yīng)該是為你的準(zhǔn)備的。

會(huì)計(jì)助理的工資

會(huì)計(jì)助理是一個(gè)非常最常見(jiàn)的職位，他們常見(jiàn)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利組織中工作。會(huì)計(jì)助理的主要職責(zé)是聯(lián)絡(luò)會(huì)計(jì)師結(jié)束各種財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目的準(zhǔn)備工作。他們還可能進(jìn)行審計(jì)、稅務(wù)和咨詢項(xiàng)目。

會(huì)計(jì)助理的工資水平因地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)驗(yàn)而異。根據(jù)美國(guó)勞工統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年，全美會(huì)計(jì)助理的平均年薪為$43,650。但這，那個(gè)數(shù)字并不代表絕大部分會(huì)計(jì)助理的工資水平。以下是一些影響會(huì)計(jì)行政秘書(shū)工資的因素：

地區(qū)

不同地區(qū)的會(huì)計(jì)助理工資水平肯定有很小的差異。例如，紐約市的會(huì)計(jì)助理總平均年薪為$56,000，而得克薩斯州的你算算年薪為$39,000。

行業(yè)

會(huì)計(jì)助理在不同的行業(yè)中工作的話，其工資水平也會(huì)所完全不同。的或，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的會(huì)計(jì)助理常見(jiàn)比在企業(yè)中工作的會(huì)計(jì)助理完成更高的薪資。

經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)是引響會(huì)計(jì)助理工資的另一個(gè)重要的是因素。常見(jiàn)可以說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)越極為豐富的會(huì)計(jì)助理完成的薪資也越高。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，具備1-4年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)助理的你算算年薪為$42,000，而手中掌握5-9年經(jīng)驗(yàn)的會(huì)計(jì)助理的來(lái)算年薪為$50,000。

審計(jì)助理的工資

審計(jì)助理是一個(gè)更加什么專業(yè)的職位，他們大多數(shù)在會(huì)計(jì)師事務(wù)所、企業(yè)、政府機(jī)構(gòu)和非營(yíng)利組織中工作。審計(jì)助理的主要職責(zé)是全力協(xié)助會(huì)計(jì)師能完成審計(jì)工作，以及去檢查財(cái)務(wù)報(bào)表、賬目和內(nèi)部控制程序。

審計(jì)助理的工資水平也因地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)驗(yàn)而異。依據(jù)什么Payscale的數(shù)據(jù)，2019年，全美審計(jì)助理的你算算年薪為$55,000。以下是一些影響審計(jì)總裁秘書(shū)工資的因素：

地區(qū)

不同地區(qū)的審計(jì)助理工資水平肯定有很小的差異。例如，紐約市的審計(jì)助理你算算年薪為$65,000，而得克薩斯州的總平均年薪為$50,000。

行業(yè)

審計(jì)助理在不同的行業(yè)中工作，其工資水平也會(huì)所完全不同。.例如，在會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作的審計(jì)助理大多數(shù)比在企業(yè)中工作的審計(jì)助理我得到更高的薪資。

經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)驗(yàn)是會(huì)影響審計(jì)助理工資的另一個(gè)最重要因素。通常來(lái)講，經(jīng)驗(yàn)越十分豐富的審計(jì)助理額外的薪資也越高。根據(jù)Payscale的數(shù)據(jù)，擁有1-4年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)助理的換算下來(lái)年薪為$52,000，而強(qiáng)大5-9年經(jīng)驗(yàn)的審計(jì)助理的你算算年薪為$64,000。

會(huì)計(jì)助理和審計(jì)助理是會(huì)計(jì)和審計(jì)領(lǐng)域中最常見(jiàn)的職位之一。他們的工資水平因地區(qū)、行業(yè)和經(jīng)驗(yàn)而異。如果沒(méi)有你一直在確定那些個(gè)職位，你可以可以參考那些數(shù)據(jù)來(lái)知道一點(diǎn)這個(gè)職位的薪資水平。

當(dāng)然了，這些個(gè)數(shù)據(jù)只是相關(guān)參考，不好算的工資水平還取決于你很多因素，比如公司名氣、行業(yè)前景、個(gè)人能力和。假如你想完成更清楚的工資信息，可以咨詢招聘網(wǎng)站、人力資源部門或職業(yè)顧問(wèn)。