你花了兩年時(shí)間能夠完成了�？茣�(huì)計(jì)的學(xué)業(yè)，而現(xiàn)在�？飘厴I(yè)后卻發(fā)現(xiàn)自己就沒找到一份比較好的工作。情況在現(xiàn)代社會(huì)中并不極為珍貴，不過這對(duì)個(gè)人可以說，這是一種挫敗感和失落感。在這篇文章中，我們將研究和探討專科會(huì)計(jì)畢業(yè)生還沒有工作的原因包括躲避方法。

就業(yè)市場的競爭激烈

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，越來越少的人選擇怎么學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)專業(yè)。所以，就業(yè)市場變得更加越來越大競爭慘烈。大多數(shù)公司更反社會(huì)傾向于雇傭有經(jīng)驗(yàn)的人，而剛畢業(yè)的學(xué)生而不還沒有求實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。這也讓他們?cè)谇舐氝^程中獨(dú)自面對(duì)著相當(dāng)大的挑戰(zhàn)。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

除此之外競爭激烈的就業(yè)市場外，許多專科會(huì)計(jì)畢業(yè)生也嚴(yán)重缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。雖然他們著學(xué)學(xué)到了許多理論知識(shí)，可是在實(shí)際中工作中，那些個(gè)知識(shí)肯定夠不夠?qū)嵱谩６�，許多公司更不愿意雇傭工作有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人，這以至于剛畢業(yè)的學(xué)生更難找不到工作。

缺乏人脈關(guān)系

在現(xiàn)代社會(huì)中，人脈關(guān)系相對(duì)于去找工作非常重要。許多公司更不愿意雇傭費(fèi)他們熟悉的人的或是被幫我推薦的人。然而，剛畢業(yè)的學(xué)生而不是沒有成立起這個(gè)人脈關(guān)系，這使得他們?cè)谇舐氝^程中十分困難。

就業(yè)觀念不正確

很是�？茣�(huì)計(jì)畢業(yè)生如果說他們的學(xué)歷足以讓他們不能找到一份好工作。但，這個(gè)想法是錯(cuò)誤`的。在現(xiàn)代社會(huì)中，學(xué)歷只是因?yàn)榍舐毜幕�礎(chǔ)條件之一。之外，還需要具備什么實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、人脈關(guān)系和別的技能。所以，假如你的就業(yè)觀念不真確，這樣你沒法找不到一份適合的工作。

求職技巧不足

除開上述事項(xiàng)原因外，許多�？茣�(huì)計(jì)畢業(yè)生還極度缺乏求職技巧。他們肯定真不知道該如何寫一份好的簡歷、要如何準(zhǔn)備面試和該如何與潛在雇主建立聯(lián)系。但，他們?cè)谇舐氝^程中很可能會(huì)犯一些錯(cuò)誤，這讓他們更難不能找到工作。

應(yīng)對(duì)方法：增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

要是你是一名�？茣�(huì)計(jì)畢業(yè)生，想找不到一份好工作，這樣你是需要減少實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。你也可以學(xué)校里能參加工作實(shí)習(xí)項(xiàng)目，或則自己找一份兼職工作。這樣可以讓你好地知道一點(diǎn)換算工作環(huán)境，想提高自己的技能。

應(yīng)對(duì)方法：建立人脈關(guān)系

除此之外增加實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)外，你還這個(gè)可以實(shí)際建立起人脈關(guān)系來找到一份好工作。你是可以參加一些行業(yè)活動(dòng)、社交活動(dòng)的或加入一些專業(yè)組織。那樣的話也可以讓你不認(rèn)識(shí)更多的人，建立起起更多的人脈關(guān)系。

應(yīng)對(duì)方法：提高求職技巧

你還是需要提高自己的求職技巧。你是可以閱讀一些求職指南，去學(xué)習(xí)要如何寫一份好的簡歷、怎么打算面試和如何能與潛在雇主建立聯(lián)系。這樣可以讓你在求職過程中更加自信，極其有競爭力。

�？茣�(huì)計(jì)畢業(yè)生還沒有工作并不是一件極為罕見的事情。這肯定是由于就業(yè)市場的競爭激烈、極度缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、普遍缺乏人脈關(guān)系、就業(yè)觀念不正確的以及求職技巧不足以等原因肝膽火旺。如果你打算可以找到一份好工作，那你你必須提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、建立起人脈關(guān)系以及提高求職技巧。相信如果你努力再努力，到了最后一定也能可以找到一份比較合適的工作。