不做會計的工作有都有什么崗位？這是一個讓很多人困惑不已的問題。如果沒有你不打算從事行業(yè)會計工作，那就你另外很多其他的選擇。以下是一些相同的職業(yè)選擇，它們可以不讓你控制住會計工作的枯燥乏味和重復(fù)性高。

1. 金融分析師

金融分析師是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是分析公司的財務(wù)狀況和業(yè)務(wù)表現(xiàn)。他們建議使用各種工具和技術(shù)來評估公司的財務(wù)健康狀況，這些評估公司的投資價值。金融分析師是需要具備一定的數(shù)學(xué)和統(tǒng)計學(xué)知識，這些良好的道德的溝通和分析能力。

2. 數(shù)據(jù)分析師

數(shù)據(jù)分析師是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是再收集、處理和分析數(shù)據(jù)，以便為公司提供用處的信息。數(shù)據(jù)分析師是需要應(yīng)具備一定的統(tǒng)計學(xué)和計算機技能，在內(nèi)良好素質(zhì)的溝通和分析能力。數(shù)據(jù)分析師的工作是可以在其它行業(yè)中能找到，除開金融、醫(yī)療、零售和制造業(yè)等。

3. 市場營銷專員

市場營銷專員是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是制定出和可以實行營銷策略，以促進促進公司的產(chǎn)品和服務(wù)。市場營銷專員要具備一定的市場研究和分析能力，包括良好的訓(xùn)練的溝通和創(chuàng)意能力。市場營銷專員的工作可以不在某些行業(yè)中能找到，和零售、醫(yī)療、制造業(yè)和金融等。

4. 人力資源專員

人力資源專員是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是招聘人才、陪訓(xùn)和管理公司的員工。人力資源專員需要擁有一定的溝通和組織能力，和良好的人際關(guān)系技巧。人力資源專員的工作也可以在特殊行業(yè)中找不到，除開零售、醫(yī)療、制造業(yè)和金融等。

5. 項目經(jīng)理

項目經(jīng)理是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是規(guī)劃、執(zhí)行和管理公司的項目。項目經(jīng)理需要具備什么一定的組織和溝通能力，這些良好素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力。項目經(jīng)理的工作可以在其它行業(yè)中可以找到，以及建筑、制造業(yè)、IT和金融等。

6. 稅務(wù)顧問

稅務(wù)顧問是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是為公司可以提供稅務(wù)咨詢和規(guī)劃服務(wù)。稅務(wù)顧問需要擁有一定的稅法和財務(wù)知識，在內(nèi)良好的思想品德的溝通和分析能力。稅務(wù)顧問的工作也可以在特殊行業(yè)中找到，包括會計師事務(wù)所、律師事務(wù)所和企業(yè)等。

7. 咨詢顧問

咨詢顧問是一種專業(yè)人員，他們的主要職責(zé)是為公司提供給管理和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù)。咨詢顧問要擁有一定的商業(yè)和管理知識，以及良好素質(zhì)的溝通和分析能力。咨詢顧問的工作可以不在其它行業(yè)中找不到，除開金融、制造業(yè)、IT和醫(yī)療等。

8. 創(chuàng)業(yè)者

創(chuàng)業(yè)者是一種自主創(chuàng)業(yè)的人，他們的主要職責(zé)是創(chuàng)派和管理自己的公司。創(chuàng)業(yè)者必須應(yīng)具備一定的商業(yè)和管理知識，在內(nèi)良好的思想品德的創(chuàng)新和領(lǐng)導(dǎo)能力。創(chuàng)業(yè)者的工作也可以在眾多行業(yè)中可以找到，包括零售、制造業(yè)、IT和金融等。

以上是一些相同的職業(yè)選擇，它們是可以讓你擺脫會計工作的枯燥和高重復(fù)。無論是你選擇類型哪種職業(yè)，都必須不斷學(xué)習(xí)和能提高自己的技能，以便在職場中取得成功。