會(huì)計(jì)是一個(gè)不重要的職業(yè)，隨著時(shí)代的變遷，會(huì)計(jì)職位也在不斷地地突然發(fā)生變化。從現(xiàn)代的會(huì)計(jì)工作到現(xiàn)在的數(shù)字化會(huì)計(jì)，從財(cái)務(wù)報(bào)表的編制到財(cái)務(wù)分析的實(shí)施，會(huì)計(jì)職位的變化是不可避免地的。本文將探討會(huì)計(jì)就業(yè)職位的變化，幫讀者知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。

傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作

悠久的傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)工作比較多除了財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)等。這個(gè)工作需要會(huì)計(jì)師擁有功底的會(huì)計(jì)知識(shí)和技能，也能比較熟練掌握到財(cái)務(wù)軟件和稅務(wù)軟件。比較傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作對(duì)會(huì)計(jì)師的要求主要注意是追蹤箭、細(xì)致、好耐心和責(zé)任心。

數(shù)字化會(huì)計(jì)

與此同時(shí)信息技術(shù)的發(fā)展，數(shù)字化會(huì)計(jì)藍(lán)月帝國(guó)了會(huì)計(jì)職位的一個(gè)最重要方向。數(shù)字化和智能化會(huì)計(jì)比較多是指將會(huì)計(jì)工作數(shù)字化，通過(guò)財(cái)務(wù)軟件和云計(jì)算技術(shù)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的機(jī)械自動(dòng)化處理和管理。數(shù)字化會(huì)計(jì)對(duì)會(huì)計(jì)師的要求不光是比較熟練掌握財(cái)務(wù)軟件，還不需要擁有信息技術(shù)和數(shù)據(jù)分析的能力。

財(cái)務(wù)分析師

財(cái)務(wù)分析師是近年來(lái)興起之時(shí)的一個(gè)新職位，比較多負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的分析和解讀。財(cái)務(wù)分析師是需要擁有探索的財(cái)務(wù)知識(shí)和數(shù)據(jù)分析能力，都能夠根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提出能變現(xiàn)建議和決策。財(cái)務(wù)分析師對(duì)會(huì)計(jì)師的要求是進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)，都能夠獨(dú)立思考的能力和分析問(wèn)題。

稅務(wù)籌劃師

稅務(wù)籌劃師是一個(gè)拿來(lái)從事外貿(mào)稅務(wù)籌劃的職位，通常專門負(fù)責(zé)為企業(yè)需要提供稅務(wù)籌劃方案和建議。稅務(wù)籌劃師不需要必須具備潛近的稅務(wù)知識(shí)和法律法規(guī)的理解，能夠據(jù)企業(yè)的換算情況提議合理的稅務(wù)策略。稅務(wù)籌劃師對(duì)會(huì)計(jì)師的要求是更深入了解稅務(wù)法規(guī)和企業(yè)運(yùn)營(yíng)，都能夠獨(dú)立思考的能力和給出方案。

內(nèi)部審計(jì)師

內(nèi)部審計(jì)師是一個(gè)你們負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職位，主要全權(quán)負(fù)責(zé)出具評(píng)估報(bào)告企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理情況。內(nèi)部審計(jì)師必須必須具備進(jìn)入到的財(cái)務(wù)和內(nèi)部控制知識(shí)，也能獨(dú)立接受內(nèi)部審計(jì)和提出改進(jìn)建議。內(nèi)部審計(jì)師對(duì)會(huì)計(jì)師的要求是接觸了解企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，也能獨(dú)立的思考和做出加以改進(jìn)方案。

財(cái)務(wù)總監(jiān)

財(cái)務(wù)總監(jiān)是一個(gè)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有高級(jí)職位，通常負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)總監(jiān)要必須具備探索的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理能力，能夠如何制定企業(yè)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和管理方案。財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)會(huì)計(jì)師的要求是更深入了解企業(yè)財(cái)務(wù)和管理，也能獨(dú)立思考的能力和提出戰(zhàn)略性建議。

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理員

會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理員是一個(gè)你們負(fù)責(zé)企業(yè)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理的職位，主要專門負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的維護(hù)和管理。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理員不需要必須具備潛近的信息技術(shù)和會(huì)計(jì)知識(shí)，還能夠比較熟練能夠掌握會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理。會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)管理員對(duì)會(huì)計(jì)師的要求是更深入了解會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫(kù)管理，都能夠獨(dú)立參與服務(wù)器維護(hù)和管理。

財(cái)務(wù)顧問(wèn)

財(cái)務(wù)顧問(wèn)是一個(gè)為企業(yè)需要提供財(cái)務(wù)咨詢的職位，通常共同負(fù)責(zé)為企業(yè)可以提供財(cái)務(wù)規(guī)劃和投資建議。財(cái)務(wù)顧問(wèn)必須必須具備潛近的財(cái)務(wù)知識(shí)和投資理財(cái)能力，都能夠據(jù)企業(yè)的求實(shí)際情況提出來(lái)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃和投資建議。財(cái)務(wù)顧問(wèn)對(duì)會(huì)計(jì)師的要求是進(jìn)一步了解財(cái)務(wù)和投資理財(cái)，能夠獨(dú)立的思考和提出來(lái)建議。

隨著時(shí)代的變遷，會(huì)計(jì)職位也在斷的地發(fā)生變化。從民間的會(huì)計(jì)工作到現(xiàn)在的數(shù)字化會(huì)計(jì)，從財(cái)務(wù)報(bào)表的編制到財(cái)務(wù)分析的實(shí)施，會(huì)計(jì)職位的變化是無(wú)可避免的。會(huì)計(jì)師不需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，漸漸適應(yīng)職位變化和市場(chǎng)需求，才能在職場(chǎng)中立于不敗之地。