就是為了好些地管理企業(yè)財務(wù)，任駐會計崗位應(yīng)運而出。派干部會計崗位是指企業(yè)將會計人員派駐到相同的部門或項目中，全權(quán)負責該部門或項目的財務(wù)管理工作。派干部會計崗位的目的是什么呢？下面讓他我們一起來研究和探討一下。

提高財務(wù)管理效率

指派會計崗位的目的之一是增加財務(wù)管理效率。企業(yè)的財務(wù)管理工作不屬于到各個部門和項目，如果不是只有一一個中心財會部門專門負責管理的管理，這樣的話很容易能做到及時、確切地掌握各個部門和項目的財務(wù)情況。而派干部會計崗位的設(shè)立，這個可以讓會計人員深入到各個部門和項目中，及時掌握財務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決了問題，最終達到增強財務(wù)管理效率。

加強內(nèi)部控制

指派會計崗位的目的之二是加強內(nèi)部控制。企業(yè)的財務(wù)管理工作必須嚴格的的內(nèi)部控制，以防止財務(wù)風險的發(fā)生。而派駐會計崗位的設(shè)立，也可以讓會計人員進入到到各個部門和項目中，打聽一下各個部門和項目的財務(wù)情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時采取措施，增強內(nèi)部控制，防止財務(wù)風險的發(fā)生。

提高財務(wù)人員的專業(yè)水平

派干部會計崗位的目的之三是想提高財務(wù)人員的專業(yè)水平。會計人員在任駐到不同的部門和項目中，必須清楚各個部門和項目的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)情況，需要能夠掌握不同的財務(wù)管理方法和技巧，需要與不同的部門和項目通過溝通和協(xié)調(diào)。那些工作可以不讓會計人員不斷學習和提高自己的專業(yè)水平，最終達到好些地服務(wù)企業(yè)。

提高部門和項目的財務(wù)管理水平

特派會計崗位的目的之四是想提高部門和項目的財務(wù)管理水平。會計人員在特派到有所不同的部門和項目中，可以不為部門和項目提供專業(yè)的財務(wù)管理服務(wù)，幫助部門和項目了解的財務(wù)情況，增加財務(wù)管理水平，最終達到好些地服務(wù)企業(yè)。

促進部門和項目之間的協(xié)作

派干部會計崗位的目的之五是進一步促進部門和項目之間的互相協(xié)作。會計人員在指派到差別的部門和項目中，要與差別的部門和項目通過溝通和協(xié)調(diào)，清楚各個部門和項目的業(yè)務(wù)特點和財務(wù)情況，提供專業(yè)的財務(wù)管理服務(wù)。這個工作是可以進一步促進部門和項目之間的協(xié)作，可以提高企業(yè)內(nèi)部的合作和協(xié)調(diào)。

提高企業(yè)形象

特派會計崗位的目的之六是提高企業(yè)形象。企業(yè)的財務(wù)管理工作是企業(yè)形象的重要的是組成部分，如果企業(yè)的財務(wù)管理工作做得好，這個可以提高企業(yè)的形象和聲譽。而派干部會計崗位的設(shè)立，可以不讓企業(yè)的財務(wù)管理工作非常專業(yè)化、精細化，能提高企業(yè)的形象和聲譽。

提高企業(yè)的競爭力

派干部會計崗位的目的之七是能提高企業(yè)的競爭力。企業(yè)的財務(wù)管理工作是企業(yè)競爭力的不重要組成部分，如果沒有企業(yè)的財務(wù)管理工作做得好，是可以能提高企業(yè)的競爭力。而特派會計崗位的設(shè)立，可以不讓企業(yè)的財務(wù)管理工作十分專業(yè)化、更加精細化，能提高企業(yè)的競爭力。

提高企業(yè)的效益

任駐會計崗位的目的之八是增加企業(yè)的效益。企業(yè)的財務(wù)管理工作是企業(yè)效益的重要組成部分，要是企業(yè)的財務(wù)管理工作做得好，可以不增強企業(yè)的效益。而任駐會計崗位的設(shè)立，可以讓企業(yè)的財務(wù)管理工作更加專業(yè)化、精細化，增強企業(yè)的效益。

特派會計崗位的目的是多方面的，這個可以提高財務(wù)管理效率、可以提高內(nèi)部控制、提高財務(wù)人員的專業(yè)水平、想提高部門和項目的財務(wù)管理水平、可促進部門和項目之間的協(xié)作、增強企業(yè)形象、能提高企業(yè)的競爭力、提高企業(yè)的效益。因此，企業(yè)應(yīng)該要非常重視特派會計崗位的設(shè)立，結(jié)合財務(wù)管理工作，增加企業(yè)的整體競爭力和效益。