在企業(yè)中，應(yīng)付工資是一個非常重要的財務(wù)問題。每個月，企業(yè)都需要向員工直接支付工資，而這些工資支出要按照會計分錄進行記錄和核算。下面，我們將具體點可以介紹預(yù)提費用的會計分錄。

應(yīng)付工資的定義

應(yīng)付工資是指企業(yè)巳經(jīng)發(fā)放給員工，但業(yè)已支付的工資。這些工資支出是需要在財務(wù)報表中并且記錄和核算。

應(yīng)付工資的會計分錄

其他應(yīng)付款的會計分錄正常情況除開200以內(nèi)幾個科目：

借：應(yīng)付工資

應(yīng)付福利費是一個負債科目，表示企業(yè)并未怎么支付給員工的工資。每個月，企業(yè)不需要根據(jù)員工的工資表，算出出預(yù)提費用的金額，并在會計賬簿中接受記錄。

貸：工資支出

工資支出是一個費用科目，意思是企業(yè)已經(jīng)一次性發(fā)放給員工的工資。每個月，企業(yè)不需要依據(jù)員工的工資表，計算出出工資支出的金額，并在會計賬簿中并且記錄。

貸：個人所得稅

個人所得稅是企業(yè)需要代扣代繳的稅金，每個月必須根據(jù)員工的工資表，換算出個人所得稅的金額，并在會計賬簿中進行記錄。

貸：社會保險費

社會保險費是企業(yè)需要代扣代繳的費用，除了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。每個月，企業(yè)需要依據(jù)什么員工的工資表，計算出出社會保險費的金額，并在會計賬簿中進行記錄。

貸：住房公積金

住房公積金是企業(yè)必須代扣代繳的費用，主要用于員工的住房公積金賬戶。每個月，企業(yè)需要依據(jù)員工的工資表，計算出出住房公積金的金額，并在會計賬簿中進行記錄。

借：應(yīng)交稅費

應(yīng)交稅費是一個負債科目，表示企業(yè)已支付的稅費。每個月，企業(yè)不需要據(jù)員工的工資表，算出出應(yīng)交稅費的金額，并在會計賬簿中通過記錄。

貸：個人所得稅

個人所得稅是企業(yè)是需要代扣代繳的稅金，每個月要根據(jù)員工的工資表，換算出個人所得稅的金額，并在會計賬簿中并且記錄。

貸：社會保險費

社會保險費是企業(yè)不需要代扣代繳的費用，除了養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。每個月，企業(yè)是需要參照員工的工資表，計算出出社會保險費的金額，并在會計賬簿中通過記錄。

貸：住房公積金

住房公積金是企業(yè)是需要代扣代繳的費用，應(yīng)用于員工的住房公積金賬戶。每個月，企業(yè)要參照員工的工資表，換算出住房公積金的金額，并在會計賬簿中接受記錄。

以下應(yīng)該是應(yīng)付福利費的會計分錄。企業(yè)要聽從不超過科目并且記錄和核算，盡快及時知道一點工資支出情況，并進行合理不的財務(wù)管理。