年底已至，是對會計人員而言，這是一年中最忙碌的時期之一。他們需要能完成一這款的工作，以必須保證公司的財務(wù)狀況得到對的的記錄和報告。在本文中，我們將研究和探討年底前會計通常工作的內(nèi)容。

審計準(zhǔn)備

在年底，會計人員不需要為審計做了準(zhǔn)備。這除開準(zhǔn)備審計文件和準(zhǔn)備好與審計師的溝通。會計人員要切實保障所有的賬目都得到對的的記錄和報告，但是還能夠提供給審計師所需的所有的文件和信息。

財務(wù)報表

年底，會計人員必須馬上準(zhǔn)備公司的財務(wù)報表。這除了利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表和現(xiàn)金流量表。這些個報表是需要上級主管部門公司的財務(wù)狀況和業(yè)績。會計人員必須必須保證那些個報表的準(zhǔn)確性，并且也能及時并提交給管理層和股東。

稅務(wù)申報

年底，會計人員不需要馬上準(zhǔn)備公司的稅務(wù)申報。這以及所得稅、增值稅和其余稅種。會計人員必須確保稅務(wù)申報的準(zhǔn)確性，但是能夠及時提交給稅務(wù)部門。

固定資產(chǎn)管理

年底，會計人員需要對公司的固定資產(chǎn)并且年終大盤點和管理。他們不需要確保所有的的固定資產(chǎn)都我得到對的的記錄和報告，但是都能夠及時可以更新固定資產(chǎn)清單。

應(yīng)收賬款管理

年底，會計人員需要對公司的應(yīng)收賬款進(jìn)行管理。他們不需要確保絕大部分的應(yīng)收賬款都我得到真確的記錄和報告，但是能及時跟進(jìn)未收款項。

應(yīng)付賬款管理

年底，會計人員要對公司的應(yīng)付賬款接受管理。他們必須切實保障所有的應(yīng)付賬款都我得到對的的記錄和報告，但是還能夠及時跟進(jìn)未付款項。

員工薪酬管理

年底，會計人員不需要對公司的員工薪酬并且管理。他們必須切實保障全部的薪酬都得到錯誤的的記錄和報告，因此能及時發(fā)放員工工資。

現(xiàn)金管理

年底，會計人員必須對公司的現(xiàn)金并且管理。他們需要確保全大部分的現(xiàn)金都我得到正確的記錄和報告，而且還能夠及時跟進(jìn)未結(jié)算款項。

預(yù)算管理

年底，會計人員需要對公司的預(yù)算參與管理。他們必須必須保證絕大部分的預(yù)算都我得到對的的記錄和報告，另外也能及時可以更新預(yù)算計劃。

年底前會計主要注意工作以及審計準(zhǔn)備、財務(wù)報表、稅務(wù)申報、固定資產(chǎn)管理、應(yīng)收賬款管理、應(yīng)付賬款管理、員工薪酬管理、現(xiàn)金管理和預(yù)算管理。那些個工作必須會計人員的親自炒管理和協(xié)調(diào)，以切實保障公司的財務(wù)狀況換取正確的的記錄和報告。