你如何確定我曾經(jīng)好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)會(huì)計(jì)這個(gè)職業(yè)？這是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)的職業(yè)，要應(yīng)具備水平距離的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。只不過(guò)，不過(guò)即便如此，會(huì)計(jì)師的工資卻并不一定高于以外職業(yè)。這讓很多人感到困惑和不公平。那你，為啥會(huì)計(jì)那么難，工資又那就低呢？

1. 高度的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能

會(huì)計(jì)是一個(gè)必須高度專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的職業(yè)。會(huì)計(jì)師是需要掌握財(cái)務(wù)報(bào)表、稅務(wù)法規(guī)、審計(jì)標(biāo)準(zhǔn)等方面的知識(shí)，另外需要具備什么最精確、精細(xì)入微、好耐心等特質(zhì)。這個(gè)要求讓會(huì)計(jì)師的培訓(xùn)和考試難度都的很高。

2. 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

由于會(huì)計(jì)師的需求量低些較小，而培訓(xùn)出的會(huì)計(jì)師數(shù)量卻很多，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的很很激烈。這就倒致了會(huì)計(jì)師的工資相對(duì)相對(duì)較低。

3. 行業(yè)規(guī)范化程度高

會(huì)計(jì)行業(yè)的規(guī)范化程度非常高，會(huì)計(jì)師不需要信守嚴(yán)格的的職業(yè)道德和規(guī)范。這，會(huì)計(jì)師的工作必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行規(guī)定，而且不愿意又出現(xiàn)完全沒(méi)有錯(cuò)誤。這對(duì)會(huì)計(jì)師的工作質(zhì)量和工作壓力都提出了很高的要求。

4. 工作時(shí)間長(zhǎng)

會(huì)計(jì)師的工作時(shí)間大多數(shù)比較長(zhǎng)，必須經(jīng)常加班。這又是會(huì)計(jì)師工資低的原因之一。由于加班時(shí)間比較好長(zhǎng)，會(huì)計(jì)師的工資計(jì)算也都很特殊能量，正常情況是按小時(shí)換算。

5. 企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師的要求不高

企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)師的要求相對(duì)較高，很多企業(yè)只要會(huì)計(jì)師能能完成基本的財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)工作去掉。這就會(huì)造成了會(huì)計(jì)師的工資水平不高。

6. 市場(chǎng)需求不足

因此經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不好，很多企業(yè)都在縮減成本，下降人員開(kāi)支。這也就會(huì)造成了會(huì)計(jì)師的市場(chǎng)需求不足，工資水平要比比較低。

7. 缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

會(huì)計(jì)師的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)較少，很容易有晉升和增加工資的機(jī)會(huì)。這也就可能導(dǎo)致了會(huì)計(jì)師的工資水平相對(duì)較低。

8. 行業(yè)形象不佳

的原因會(huì)計(jì)師的工作內(nèi)容比較好枯燥無(wú)趣，不過(guò)是需要長(zhǎng)時(shí)間地坐電腦前，很多人如果說(shuō)這是一份就沒(méi)前途的工作。這也就導(dǎo)致了會(huì)計(jì)師的行業(yè)形象不佳，工資水平總體相對(duì)較低。

會(huì)計(jì)師的工資水平相對(duì)于較高，這與行業(yè)本身的特點(diǎn)和市場(chǎng)需求或是�？墒�，即使如此，會(huì)計(jì)師依舊是一個(gè)充滿(mǎn)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)的職業(yè)。只要你努力學(xué)習(xí)和工作，相信總有一天你會(huì)擁有一名極優(yōu)秀的會(huì)計(jì)師。