廣州是中國(guó)南方的經(jīng)濟(jì)中心之一，具備不少的事業(yè)單位，其中會(huì)計(jì)崗位是非常重要的一部分。另外廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的求職者，您是否是關(guān)心過(guò)這個(gè)崗位的薪資待遇呢？下面要讓我們一起來(lái)打聽(tīng)一下一下廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資情況。

崗位介紹

事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位是全權(quán)負(fù)責(zé)單位財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)預(yù)算等工作的職位。招聘條件必須具備一定的財(cái)務(wù)知識(shí)和技能，都能夠熟練的掌握操作財(cái)務(wù)軟件，擁有相對(duì)較大的分析和解決問(wèn)題的能力。

薪資待遇

廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇低些相對(duì)低，一般和基本工資、績(jī)效工資、津貼、補(bǔ)貼等。根據(jù)完全不同的單位和個(gè)人情況，薪水待遇也會(huì)有所相同。

基本工資

基本工資是廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資組成部分之一，是單位參照國(guó)家規(guī)定和職位要求給予的基本工資。一般來(lái)說(shuō)，基本工資是依據(jù)什么個(gè)人的學(xué)歷、工作年限、職稱(chēng)等因素考慮的。

績(jī)效工資

績(jī)效工資是廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)薪資組成部分，是依據(jù)什么個(gè)人的工作表現(xiàn)和單位的績(jī)效考核結(jié)果來(lái)可以確定的。績(jī)效工資的數(shù)額一般會(huì)據(jù)個(gè)人的績(jī)效表現(xiàn)接受流動(dòng)。

津貼

津貼是廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)薪資組成部分，是根據(jù)個(gè)人的工作條件和職位要求給予的。最常見(jiàn)的一種的津貼以及崗位津貼、住房津貼、交通津貼等。

補(bǔ)貼

補(bǔ)貼是廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的另一個(gè)薪資組成部分，是據(jù)個(gè)人的工作要和單位的政策規(guī)定得到的。最常見(jiàn)的一種的補(bǔ)貼以及餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)貼、節(jié)日福利等。

薪資水平

廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資水平總體較高，一般在5000元至10000元與。完全不同的單位和個(gè)人情況會(huì)有所有所不同，一些高級(jí)會(huì)計(jì)崗位的薪資哪怕可以不都沒(méi)有達(dá)到2萬(wàn)元以上。

薪資福利

廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資福利總體好點(diǎn)，一般和五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)吧機(jī)會(huì)等。況且，一些單位還會(huì)提供住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等福利。

就業(yè)前景

廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的就業(yè)前景較好，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)務(wù)管理的日益有用，對(duì)會(huì)計(jì)人才的需求也越來(lái)越小。同時(shí)，廣州以及中國(guó)南方的經(jīng)濟(jì)中心之一，具備數(shù)千的事業(yè)單位，會(huì)計(jì)崗位的需求也非常大。

廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資待遇相對(duì)于過(guò)低，一般在5000元至10000元互相間。完全不同的單位和個(gè)人情況會(huì)極大不同，一些高級(jí)會(huì)計(jì)崗位的薪資甚至還也可以達(dá)到2萬(wàn)元以上。至于，廣州事業(yè)單位會(huì)計(jì)崗位的薪資福利低些好一點(diǎn)，就業(yè)前景也相對(duì)開(kāi)闊。