你已經(jīng)了初步篩選，進入到了會計主管的面試環(huán)節(jié)。你早準備好解釋或是你的工作經(jīng)驗、技能和個人品質(zhì)的問題，可是你突然之間發(fā)現(xiàn)面試官問了一些你可不知道的專業(yè)問題。這時候，你該怎么辦呢？

1. 不要驚慌

不要驚慌。除非你真不知道答案，也最好別外在表現(xiàn)出過度緊張或內(nèi)疚。面試官可能會會故意問一些遠超你知識范圍的問題，以測試你的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。

2. 請求解釋

要是你不再理解問題或不可以確定該如何解釋，可以不各位面試官解釋什么問題。你無疑：“真是對不起，我不太明白了您的問題，如何再解釋一下？”的或“我不判斷我是否需要解釋了您的問題，您可不可以再問一遍？”

3. 詢問相關(guān)背景

如果沒有你對問題的特定方面感到困惑，也可以問過面試官相關(guān)的背景信息。你的確：“我不太確定我如何確定理解了您的問題，您能否說說我更多的背景信息？”或則“我不太判斷我如何確定知道一點您的問題，您可不可以提供更多的上下文？”

4. 講述自己的思考過程

如果沒有你不知道答案，也可以繼續(xù)講述自己的思考過程。你可以算：“我不確定答案，不過我會嘗試想一下�！比缓蟀眩�你也可以又開始努力思考，繼續(xù)講述你的思考過程，讓面試官打聽一下你的思維和解決問題的能力。

5. 表達自己的猜測

如果你不確認答案，但是有一些猜測，可以不思想感情進去。你可以說：“我不判斷答案，不過我有一些猜測�！焙笤伲�你也可以怎樣表達自己的猜測，讓面試官知道一點你的思考和推理能力。

6. 承認自己不知道

假如你真有不知道答案，可以同意自己真不知道。你的確：“我到底答案，但我會及時自學和打聽一下。”后再，你這個可以思想感情自己的意愿和能力，讓面試官了解你的積極性和學習能力。

7. 提供相關(guān)經(jīng)驗

如果不是你還不知道答案，不過有相關(guān)的經(jīng)驗，這個可以可以提供出來。你無疑：“我到底答案，不過我有相似的經(jīng)驗�！比缓蟀�，你這個可以講敘自己的經(jīng)驗，讓面試官知道一點你的工作經(jīng)驗和能力。

8. 向面試官請教

要是你不知道答案，不過面試官清楚，這個可以向面試官求助。你的確：“我不知道答案，但是您明白嗎？”然后，你可以不向面試官請教，讓面試官所了解你的謙虛和學習態(tài)度。

9. 提供自己的研究結(jié)果

要是你真不知道答案，只不過巳經(jīng)通過了研究，是可以可以提供自己的研究結(jié)果。你可以說：“我到底答案，但是我巳經(jīng)進行了研究。”然后再，你是可以提供自己的研究結(jié)果，讓面試官知道一點你的研究能力和學習態(tài)度。

10. 結(jié)束面試

如果不是你確實沒能問問題，這個可以禮貌地結(jié)束后面試。你的確：“真的對不起，我根本無法回答我那個問題。更加感謝您的時間和機會�！焙笤伲�你可以遠遠離開應(yīng)聘室，讓面試官打聽一下你的誠實和自謙。

面試中遇到專業(yè)問題肯定不會回答是很正常嗎的事情。重要的是如何應(yīng)對和表現(xiàn)。通過不超過的方法，你也可以展示自己的思維、解決問題的能力、學習態(tài)度和夸獎?wù)\實的品質(zhì)，讓面試官所了解你的假的能力和潛力。