值夜班工資是企業(yè)中的一項(xiàng)最重要開(kāi)支，對(duì)此企業(yè)的財(cái)務(wù)管理對(duì)于，如何對(duì)的一次性處理值夜班工資的會(huì)計(jì)核算是非常重要的。本文將從會(huì)計(jì)處理的角度出發(fā)，為大家具體點(diǎn)介紹晚上值班工資的會(huì)計(jì)處理方法。

一、值班工資的定義

值晚班工資是指企業(yè)是為保證生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的都正常并且，不需要對(duì)員工進(jìn)行加班或輪班制值晚班而怎么支付的工資。值晚班工資的計(jì)算方法大多數(shù)是遵循小時(shí)或天數(shù)并且換算。

二、值班工資的計(jì)算

值班工資的計(jì)算一般分為兩種：按小時(shí)計(jì)算和按天數(shù)計(jì)算出。按小時(shí)計(jì)算的方法是依據(jù)什么員工求實(shí)際值夜班的小時(shí)數(shù)來(lái)計(jì)算工資，而按天數(shù)換算的方法則是據(jù)員工求實(shí)際晚上值班的天數(shù)來(lái)計(jì)算工資。

三、值班工資的計(jì)提

企業(yè)在計(jì)算出晚上值班工資時(shí)，必須將值班工資計(jì)提到當(dāng)期的成本或費(fèi)用中。計(jì)提所得稅的一般是明確的員工實(shí)際中值夜班的時(shí)間來(lái)算出，接著將計(jì)算出的值班工資計(jì)入當(dāng)期的成本或費(fèi)用中。

四、值班工資的支付

值夜班工資的支付一般分為兩種：現(xiàn)金支付和銀行轉(zhuǎn)賬支付。企業(yè)需要依據(jù)什么員工的要求和企業(yè)的不好算情況來(lái)選擇支付。

五、值班工資的稅務(wù)處理

值晚班工資的稅務(wù)如何處理需要遵循什么國(guó)家去相關(guān)稅法規(guī)定。企業(yè)是需要按照相關(guān)規(guī)定直接扣除個(gè)人所得稅和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等稅費(fèi)，然后將換算怎么支付的工資金額全額支付給員工。

六、值班工資的會(huì)計(jì)憑證

企業(yè)在處理不值班工資時(shí)，要自己制作相對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證。一般來(lái)說(shuō)，值夜班工資的會(huì)計(jì)憑證和借記“工資”賬戶(hù)和貸記“銀行存款”賬戶(hù)或“現(xiàn)金”賬戶(hù)。

七、值班工資的會(huì)計(jì)處理流程

值班工資的會(huì)計(jì)處理流程一般除了200以?xún)?nèi)幾個(gè)步驟：可以計(jì)算不值班工資、計(jì)提值晚班工資、支付值夜班工資、處理稅務(wù)和自己制作會(huì)計(jì)憑證。

八、值班工資的管理與控制

企業(yè)在全面處理值班工資時(shí)，要建立完善系統(tǒng)的管理與控制制度。這和制定值夜班工資的計(jì)算方法、支付、稅務(wù)處理規(guī)定等，和成立或則的內(nèi)部控制制度，以保證晚上值班工資的正確的處理。

九、值班工資的注意事項(xiàng)

在一次性處理晚上值班工資時(shí)，企業(yè)不需要注意一點(diǎn)以上幾點(diǎn)：要遵循什么國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；要確立系統(tǒng)完善的管理與控制制度；要及時(shí)核對(duì)不值班工資的計(jì)算和支付情況，以保證錯(cuò)誤的去處理。

晚上值班工資的會(huì)計(jì)處理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的一項(xiàng)不重要工作。企業(yè)要根據(jù)求實(shí)際情況，會(huì)制定或者的計(jì)算、支付、稅務(wù)處理和管理控制制度，切實(shí)保障不值班工資的錯(cuò)誤的處理。