會計是一個非常重要的職業(yè)，共同負責(zé)記錄和分析公司的財務(wù)數(shù)據(jù)。而現(xiàn)在，盡管這種職業(yè)好的重要性，會計工資卻往往更加低。為什么會計工資如此低呢？以下是一些可能的原因。

1. 市場飽和

會計是一個相當受歡迎的職業(yè)，并且市場上的競爭非常激烈。這意味著雇主這個可以從大量的求職者中看中最頂尖的人才，并以較低的工資來引起他們。

2. 技能水平不足

雖然有很多人想曾經(jīng)的會計師，但并不是什么你是什么人都有加上的技能和知識來勝任這個職業(yè)。如果一個人的技能水平不足以，這樣他的工資可能會會給予影響。

3. 缺乏經(jīng)驗

許多會計工作需要有經(jīng)驗的人才能勝任。但，對此許多年輕的會計師來說，他們可能沒有足夠的經(jīng)驗來完成高薪工作。這很有可能會倒致他們在職業(yè)生涯的早期階段認可較低的工資。

4. 公司規(guī)模

一些公司很可能只要一個會計師來處理他們的財務(wù)數(shù)據(jù)，而以外公司很有可能不需要一個團隊來管理方面他們的財務(wù)。因此，企業(yè)規(guī)�？赡軙�會影響不大會計師的工資水平。

5. 地理位置

會計師的工資也很有可能被地理位置的影響。在一些城市，會計師的工資很有可能比以外城市更高，只不過成本更高，而在以外城市，會計師的工資很可能穩(wěn)定性更好。

6. 行業(yè)

不同行業(yè)的會計師的工資也很可能極大差別�；蛘�，會計師在金融行業(yè)的工資很可能比在非營利組織的工資更高。

7. 經(jīng)濟狀況

經(jīng)濟狀況也可能影響大會計師的工資水平。在經(jīng)濟繁榮時期，公司很有可能更愿意直接支付更高的工資來也讓和保留人才。而在經(jīng)濟衰退時期，公司很可能會減少開支，除開降低會計師的工資。

8. 行業(yè)標準

企業(yè)標準也很可能影響會計師的工資水平。如果不是產(chǎn)品標準是較低的工資，這樣公司很可能會不違背那個標準來申請支付會計師的工資。

會計師的工資水平被許多因素的影響。確實那個職業(yè)好的重要性絕對不能忽視，可是如果你想擁有一名會計師，你不需要了解這些因素，并要做準備著給予可能較低的工資。