預(yù)付貨款工資計提是企業(yè)會計中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它關(guān)系不到企業(yè)的財務(wù)狀況和員工的利益。那你，預(yù)先支付工資計提會計科目是什么呢？下面我們就來詳細的了解一下。

什么是預(yù)付工資計提？

預(yù)付工資計提是指企業(yè)在支付員工工資時，延后預(yù)提一部分工資，以備后續(xù)支付。那樣的做法可以最有效地操縱企業(yè)的現(xiàn)金流，同時也都能夠安全有保證員工的利益。

預(yù)付工資計提的原因

企業(yè)接受提前支付工資計提的原因有很多，其中最主要的原因是替安全有保證員工的利益。在企業(yè)經(jīng)營過程中，有時會再次出現(xiàn)資金短缺的情況，如果沒有還沒有預(yù)付貨款工資計提，就有可能導(dǎo)致員工無法按時去領(lǐng)取工資，最大限度地影響大員工的生活。

預(yù)付工資計提的會計科目

預(yù)先支付工資計提的會計科目要注意包括：預(yù)付賬款、應(yīng)付工資等。其中，預(yù)付賬款是指企業(yè)提前一兩天全額支付給員工的工資，應(yīng)付福利費是指企業(yè)應(yīng)該要全額支付給員工的工資。

預(yù)付工資計提的會計處理

預(yù)先支付工資計提的會計處理通常除了兩個方面：一是計提提前支付工資的費用，二是確認預(yù)付賬款的金額。具體操作方法:：

1.計提預(yù)付款工資的費用：企業(yè)肯定遵循員工的求實際工資水平，算出出預(yù)付款工資的金額，并在財務(wù)報表中壞帳準備相關(guān)的費用。

2.最后確認預(yù)付賬款的金額：企業(yè)估計明確的員工不好算如何領(lǐng)取的工資金額，再確認預(yù)付賬款的金額，并在財務(wù)報表中對其予以反映。

預(yù)付工資計提的注意事項

在接受預(yù)先支付工資計提時，企業(yè)需要再注意100元以內(nèi)幾點：

1.預(yù)付款工資計提的金額肯定與員工求實際領(lǐng)取的工資金額相去太遠。

2.提前支付工資計提的費用估計按照員工實際工資水平可以計算。

3.預(yù)先支付工資計提的會計處理應(yīng)該符合財務(wù)會計準則的規(guī)定。

預(yù)付工資計提的優(yōu)缺點

提前支付工資計提的優(yōu)點通常除了：

1.可以最有保障員工的利益，必須保證員工按時領(lǐng)取工資。

2.也可以比較有效地再控制企業(yè)的現(xiàn)金流，盡量的避免又出現(xiàn)資金短缺的情況。

預(yù)付款工資計提的缺點主要和：

1.預(yù)付款工資計提會提升企業(yè)的財務(wù)成本。

2.提前支付工資計提的金額不需要提前一兩天換算，如果不是算出不詳細，可能會倒致企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。

預(yù)先支付工資計提是企業(yè)會計中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它關(guān)系到企業(yè)的財務(wù)狀況和員工的利益。企業(yè)在參與預(yù)付工資計提時，要注意一點相關(guān)的會計科目和會計處理方法，以以保證財務(wù)報表的準確性緣融規(guī)性。