招聘基礎(chǔ)會(huì)計(jì)是企業(yè)招聘中的重要環(huán)節(jié)，畢竟會(huì)計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的核心，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過新華考資的監(jiān)控和管理。在招聘基礎(chǔ)會(huì)計(jì)時(shí)，是需要對(duì)應(yīng)聘者參與面試，以清楚其專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。下面，我們將為大家介紹一些招聘基礎(chǔ)會(huì)計(jì)面試題，期望能對(duì)招聘者有了幫助。

第一部分：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)

在面試中，是需要了解應(yīng)聘者對(duì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)的掌握程度，除了會(huì)計(jì)的定義、會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證等。

第二部分：財(cái)務(wù)報(bào)表分析

財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最重要工具，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過國(guó)家公務(wù)員考試綜合教材的監(jiān)控和管理。在面試中，需要打聽一下應(yīng)聘者對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的分析能力，除開資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等。

第三部分：稅務(wù)知識(shí)

稅務(wù)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的有用組成部分，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且新華考資的監(jiān)控和管理。在面試中，需要了解應(yīng)聘者對(duì)稅務(wù)知識(shí)的掌握程度，除開稅種、稅率、稅收政策等。

第四部分：成本管理

成本管理是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的最重要組成部分，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況接受詳細(xì)的監(jiān)控和管理。在面試中，不需要所了解應(yīng)聘者對(duì)成本管理的掌握程度，包括成本核算、成本控制、成本分析等。

第五部分：內(nèi)部控制

內(nèi)部控制是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的不重要組成部分，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況通過新華考資的監(jiān)控和管理。在面試中，不需要清楚應(yīng)聘者對(duì)內(nèi)部控制的掌握程度，以及內(nèi)部控制的定義、內(nèi)部控制的目的、內(nèi)部控制的內(nèi)容等。

第六部分：審計(jì)知識(shí)

審計(jì)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理的重要的是組成部分，對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況并且全面的監(jiān)控和管理。在面試中，必須打聽一下應(yīng)聘者對(duì)審計(jì)知識(shí)的掌握程度，和審計(jì)的定義、審計(jì)的目的、審計(jì)的程序等。

第七部分：軟件操作能力

在花園式的企業(yè)財(cái)務(wù)管理中，會(huì)計(jì)軟件早就成為了必不可缺的工具。在面試中，必須所了解應(yīng)聘者對(duì)會(huì)計(jì)軟件的操作能力，除開財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件等。

第八部分：實(shí)際操作能力

在面試中，要了解應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力，除了會(huì)計(jì)憑證的填制、賬簿的管理、報(bào)表的編制等。

以內(nèi)就是招人基礎(chǔ)會(huì)計(jì)面試題的介紹，只希望能對(duì)招聘者極大幫助。在面試中，需要根據(jù)企業(yè)的不好算情況和招聘崗位的要求，選擇最合適的面試題目，以知道一點(diǎn)應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。