面試是你是什么求職者都要情況的過程，而在面試中碰到罵街的面試官，那絕對(duì)是是一種更為尷尬和不娛快的經(jīng)歷。我曾經(jīng)的在一次會(huì)計(jì)面試中遇見這樣的情況，讓我深感無(wú)地自容。下面我將分享這樣的經(jīng)歷，期望能給大家一些啟示。

背景介紹

我是一名應(yīng)屆畢業(yè)生，還在去尋找一份會(huì)計(jì)工作。當(dāng)時(shí)我郵件投遞了一家公司的會(huì)計(jì)職位，并通過了初試。只好，我回到了幾家公司接受面試。

面試過程

面試時(shí)又開始后，面試官先是再詢問了我的基本情況和學(xué)歷背景。隨即，他問了我一些關(guān)與會(huì)計(jì)的基礎(chǔ)知識(shí)和實(shí)際操作的問題。我鄭重回答我了每一個(gè)問題，并盡力展示展示自己的能力。

面試官的態(tài)度

然而，面試官的態(tài)度卻更加不不友善。他結(jié)束對(duì)我的回答提出質(zhì)疑，并斷的打斷我的發(fā)言。我突然感到很感覺不舒服，但我那就盡量地保持冷靜，再繼續(xù)回答我他的問題。

面試官的罵人行為

而現(xiàn)在，當(dāng)我問了一個(gè)問題后，面試官突然間突然爆發(fā)了。他又開始大聲訓(xùn)斥我，說(shuō)我根本就不可能不懂會(huì)計(jì)，還沒有一丁點(diǎn)用處。他甚至還又開始漫罵我的家庭和人格。我只覺得相當(dāng)愧疚和茫然無(wú)助，但我肯定盡量地保持鎮(zhèn)靜，企圖平復(fù)他的情緒。

我的反應(yīng)

遇到面試官的罵人行為，我突然感到更加怒火和失望。但我還是確定保持冷靜，不許他的情緒引響我的表現(xiàn)。我再繼續(xù)能回答他的問題，并拼命展示自己的能力。

面試結(jié)束

最終，面試結(jié)束了了。面試官就沒給我一絲一毫反饋信息，也還沒有說(shuō)說(shuō)我如何確定按照了面試。我感覺到太失望和沮喪，但我應(yīng)該改變一直尋找風(fēng)別的的工作機(jī)會(huì)。

我的反思

這一次應(yīng)聘讓我深刻地反省自身了自己的能力和態(tài)度。我靈魂意識(shí)到，可是面試官的罵人行為太不可取，但我也必然一些不足之處。我必須越來(lái)越好好學(xué)習(xí)和增強(qiáng)自己的能力，同時(shí)也是需要更加自信和篤定地對(duì)付挑戰(zhàn)。

我的建議

相對(duì)于以外的求職者，我建議大家在面試中保持冷靜和自信。如果沒有遇上不敵視的面試官，別隨便放棄，也千萬(wàn)不能被他們的情緒所影響。我們需要我相信你的能力，篤定地不追求自己的夢(mèng)想。

面試會(huì)是一種挑戰(zhàn)和機(jī)遇，我們不需要堅(jiān)強(qiáng)勇敢地遇到它。就算遇到了罵臟話的面試官，我們也是需要保持冷靜和自信，要讓他們的情緒影響我們的表現(xiàn)。相信自己的實(shí)力，完全相信未來(lái)，我們一定能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想。