郵政局是一個(gè)省級(jí)專業(yè)的機(jī)構(gòu)，為了保證機(jī)構(gòu)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，需要有比較好的專業(yè)的會(huì)計(jì)人員來管理的管理財(cái)務(wù)。那么，郵政局會(huì)計(jì)的工資待遇該如何呢？下面就來詳細(xì)詳細(xì)介紹一下。

1.郵政局會(huì)計(jì)的工作職責(zé)

郵政局會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是你們負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的財(cái)務(wù)管理工作，以及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、財(cái)務(wù)分析、資金管理、成本核算等。況且，還必須共同負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、審計(jì)工作、合同管理等方面的工作。

2.郵政局會(huì)計(jì)的薪資構(gòu)成

郵政局會(huì)計(jì)的薪資可以形成比較多和基本工資、績效工資、津貼和補(bǔ)貼等。其中，基本工資是最做基礎(chǔ)的薪資，績效工資是根據(jù)工作表現(xiàn)通過鑒定等級(jí)的，津貼和補(bǔ)貼則是依據(jù)工作性質(zhì)和地域等因素通過發(fā)放的。

3.郵政局會(huì)計(jì)的基本工資

郵政局會(huì)計(jì)的基本工資是依據(jù)什么職位等級(jí)和工作年限等因素并且可以確定的。一般來說，初級(jí)會(huì)計(jì)師的基本工資在3000元左右吧，中級(jí)會(huì)計(jì)師的基本工資在5000元以內(nèi)，高級(jí)會(huì)計(jì)師的基本工資在8000元以內(nèi)。

4.郵政局會(huì)計(jì)的績效工資

郵政局會(huì)計(jì)的績效工資是依據(jù)什么工作表現(xiàn)并且評(píng)的。等級(jí)評(píng)定包括工作完成情況、工作質(zhì)量、工作效率等方面。一般來說，績效工資這個(gè)可以占到基本工資的20%500左右。

5.郵政局會(huì)計(jì)的津貼和補(bǔ)貼

郵政局會(huì)計(jì)的津貼和補(bǔ)貼是據(jù)工作性質(zhì)和地域等因素通過直接發(fā)放的。比如說，假如工作需要去外地出差，就也可以我得到差旅補(bǔ)貼；假如工作要在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行，就可以不我得到高溫或低溫津貼。

6.郵政局會(huì)計(jì)的福利待遇

郵政局會(huì)計(jì)的福利待遇和社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利等。當(dāng)然了，還也可以愜意的享受培訓(xùn)班和晉升機(jī)會(huì)等。

7.郵政局會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展

郵政局會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展路徑主要除開初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等。不斷學(xué)習(xí)和積累知識(shí)經(jīng)驗(yàn)，這個(gè)可以逐步提升職業(yè)水平和職位等級(jí)。

8.郵政局會(huì)計(jì)的工作環(huán)境

郵政局會(huì)計(jì)的工作環(huán)境一般比較好穩(wěn)定點(diǎn)，工作時(shí)間規(guī)律，工作壓力較小。但，由于工作是需要，肯定是需要加班費(fèi)或國外出差。

9.郵政局會(huì)計(jì)的招聘要求

郵政局會(huì)計(jì)的招聘那些要求比較多和擁有會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)和技能、認(rèn)識(shí)財(cái)務(wù)管理流程、具備什么較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等。

10.郵政局會(huì)計(jì)的發(fā)展前景

緊接著郵政局的不斷發(fā)展和壯大自身，郵政局會(huì)計(jì)的職業(yè)前景也越來越寬廣。未來，郵政局會(huì)計(jì)也可以在財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃、審計(jì)等方面積極拓展自己的職業(yè)領(lǐng)域。

郵政局會(huì)計(jì)的工資待遇總體特有比較穩(wěn)定，福利待遇也比較比較豐厚的待遇。是對(duì)想要從事財(cái)務(wù)管理工作的人對(duì)于，郵政局會(huì)計(jì)是一個(gè)還好的選擇。