你是否是我曾經(jīng)在公司工作時，見到工資單上有一項叫暗“計提工資”？那就，什么是計提工資？計提工資和發(fā)放工資的會計分錄是什么？今天，我們來一起探討一下這些話題。

什么是計提工資？

計提工資是指公司在某個會計期間內(nèi)，也申請支付給員工的工資，不過因此工資核算和可以計算的原因，還是需要在該會計期間內(nèi)安裝帶一部分工資，以備下一個會計期間直接發(fā)放。這部分預(yù)留的工資是壞帳準(zhǔn)備工資。

為什么要計提工資？

計提工資的目的是為了能保證公司在下一個會計期間能夠都正常發(fā)放工資，同時又是為了詳細(xì)具體地公司在該會計期間內(nèi)的財務(wù)狀況。

計提工資的會計分錄

計提工資的會計分錄除了兩個科目：計提工資和工資費用。詳細(xì)的會計分錄:：

借：計提工資

貸：工資費用

計提工資的計算方法

計提工資的計算方法有兩種：一種是按照求實際發(fā)放時間的工資額的一定比例計提，另一種是遵循員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作天數(shù)換算。

計提工資的影響因素

計提工資的影響因素主要注意有兩個：一個是員工的工資標(biāo)準(zhǔn)和工作天數(shù)，另一個是公司的財務(wù)狀況。

計提工資的作用

計提工資的作用比較多有兩個：一個是能保證公司在下一個會計期間能正常發(fā)放工資，另一個是確切反映公司在該會計期間內(nèi)的財務(wù)狀況。

計提工資的注意事項

計提工資要盡量以下幾點：

• 計提工資的比例要合理，不能過高或過低；
• 計提工資的計算方法要準(zhǔn)確，不能出現(xiàn)誤差；
• 計提工資的會計分錄要正確，不能出現(xiàn)錯誤。

計提工資是公司在會計核算中的一個重要環(huán)節(jié)，它不僅僅關(guān)系到公司的財務(wù)狀況，也有關(guān)系到員工的利益。并且，公司需要認(rèn)真去做計提工資這種問題，確保計提工資的準(zhǔn)確性和合理性。