面試是每個(gè)求職者都需要遇到的過(guò)程，無(wú)論是初入職場(chǎng)應(yīng)該比較有經(jīng)驗(yàn)的職場(chǎng)人士。而相對(duì)于會(huì)計(jì)職位的面試，會(huì)計(jì)知識(shí)和技能是必須要手中掌握的，但有一些別的的問(wèn)題也必須判斷。本文將能介紹面試會(huì)計(jì)時(shí)可能會(huì)遇到的問(wèn)題。

1. 介紹一下你的會(huì)計(jì)背景和經(jīng)驗(yàn)

這是一個(gè)基本是的問(wèn)題，面試官我希望清楚你的會(huì)計(jì)背景和經(jīng)驗(yàn)。你可以不重點(diǎn)介紹文憑、專業(yè)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)。假如你有相關(guān)的會(huì)計(jì)證書，也也可以提一下。

2. 你如何處理財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目

這些問(wèn)題多方面了解的是你的會(huì)計(jì)技能。你要回答你是處理財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目的，和你建議使用的會(huì)計(jì)軟件和工具。你還必須指出你的準(zhǔn)確性和細(xì)節(jié)，以及你要如何確保賬目的準(zhǔn)確性。

3. 你如何處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題

這種問(wèn)題考察公司的不是你的解決問(wèn)題的能力。你必須回答你處理復(fù)雜的財(cái)務(wù)問(wèn)題，包括怎么能識(shí)別問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題。你這個(gè)可以舉例說(shuō)明你要如何幫忙解決過(guò)類似的問(wèn)題。

4. 你如何管理時(shí)間和任務(wù)

這個(gè)問(wèn)題多方面了解的是你的的時(shí)間管理和任務(wù)管理能力。你不需要請(qǐng)解釋你如何管理時(shí)間和任務(wù)，包括要如何系統(tǒng)設(shè)置優(yōu)先級(jí)、如何有安排時(shí)間和如何能跟進(jìn)任務(wù)。你還要指出你的效率和組織能力。

5. 你如何與他人合作

這個(gè)問(wèn)題考察公司的是你的的團(tuán)隊(duì)合作能力。你需要回答你要如何學(xué)會(huì)與人合作，和如何溝通和交流、該如何協(xié)調(diào)和如何能沖突解決。你還必須反詰你的合作精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

6. 你如何保持對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的了解

那個(gè)問(wèn)題考察公司的是你的法規(guī)意識(shí)和學(xué)習(xí)能力。你是需要解釋什么你要如何達(dá)到對(duì)會(huì)計(jì)法規(guī)的了解，除了如何閱讀理解相關(guān)的法規(guī)文件和怎么參加相關(guān)的培訓(xùn)和研討會(huì)。你還要指出你的學(xué)習(xí)能力和自我提升意識(shí)。

7. 你如何處理壓力和挑戰(zhàn)

這些問(wèn)題多方面了解的就是你的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。你需要解釋你怎么處理壓力和挑戰(zhàn)，以及如何保持淡定、怎么求幫助和如何處理緊急情況。你還不需要指出你的應(yīng)變能力和心理素質(zhì)。

8. 你為什么想成為一名會(huì)計(jì)師

那個(gè)問(wèn)題多方面了解的就是你的職業(yè)規(guī)劃和動(dòng)機(jī)。你要解釋什么你為啥想成為一名會(huì)計(jì)師，除了你的職業(yè)規(guī)劃和動(dòng)機(jī)。你還必須反詰你對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)的熱愛(ài)和追求。

9. 你有什么職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

這些問(wèn)題多方面了解的是你的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。你要講解你有什么好職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，以及你的短期和長(zhǎng)期目標(biāo)。你還是需要強(qiáng)調(diào)你的職業(yè)不追求和期望。

10. 你有什么問(wèn)題想問(wèn)面試官

那個(gè)問(wèn)題考察公司的不是你的主動(dòng)性和好奇心。你是需要提議一些問(wèn)題，清楚公司的文化、發(fā)展和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。你還不需要指出你對(duì)公司的關(guān)注和興趣。

以上是面試會(huì)計(jì)時(shí)肯定會(huì)遇到的問(wèn)題，我希望能對(duì)你有所幫助。在面試前，你需要打算好自己的答案，但是展示出出你的自信和專業(yè)性。祝你面試成功！