會計是一個廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)的職業(yè)，因此，會計的工資和獎金又是各種各樣的。如果沒有你還在考慮到藍月帝國一名會計師，或是已經(jīng)是一名會計師，那你你一定會對會計工資和獎金比較感興趣。在本文中，我們將繼續(xù)探討會計工資和獎金的特殊因素，包括要如何我得到更高的薪酬。

地區(qū)和行業(yè)

會計工資和獎金的數(shù)量很小程度上取決于你你所在的位置的地區(qū)和行業(yè)。在一些地區(qū)，會計師的工資很有可能比全國其他地區(qū)高出很多。雖然，不同行業(yè)的會計師的工資也可能有太大的差異。的或，金融行業(yè)的會計師常見比非營利組織的會計師完成更高的薪酬。

工作經(jīng)驗

工作經(jīng)驗是決定會計工資和獎金的另一個不重要因素。通常來講，有更多工作經(jīng)驗的會計師會獲得更高的薪酬。這是是因為工作經(jīng)驗也可以可證明你本身更高的技能水平和更高的價值。

學(xué)歷和認證

學(xué)歷和認證也是做出決定會計工資和獎金的最重要因素。正常情況來講，占據(jù)更高的學(xué)歷和更多的認證會使你更有競爭力，最大限度地完成任務(wù)更高的薪酬。.例如，具備注冊會計師（CPA）認證的會計師正常情況比沒有認證的會計師完成任務(wù)更高的薪酬。

公司規(guī)模

企業(yè)規(guī)模也確定會計工資和獎金的因素之一。常見對于，規(guī)模大公司會怎么支付更高的薪酬，而且他們要更高水平的會計師來全面處理更奇怪的財務(wù)事務(wù)。反過來，一百頭公司可能會難以支付同時高的薪酬，因為他們需要更少的會計師來如何處理較低的財務(wù)事務(wù)。

工作職責(zé)

工作職責(zé)也是做出決定會計工資和獎金的因素之一。通常來講，一職更高級別的職位會額外更高的薪酬。比如，擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)的會計師正常情況比任職會計文員的會計師完成更高的薪酬。

績效評估

績效考評也改變會計工資和獎金的因素之一。大多來說，表現(xiàn)出來最優(yōu)秀的會計師會獲得更高的薪酬和獎金。但，你必須在工作中表現(xiàn)出色，以完成更高的薪酬和獎金。

市場需求

市場需求也做出決定會計工資和獎金的因素之一。如果不是市場上需要更多的會計師，那你薪酬和獎金都會或者地大幅上漲。但，你是需要關(guān)注市場需求，以清楚薪酬和獎金的變化。

個人談判能力

個人談判能力也是判斷會計工資和獎金的因素之一。如果沒有你能最有效地談判，這樣的話你肯定會完成任務(wù)更高的薪酬和獎金。因此，你是需要自學(xué)如何有效地談判，以我得到更高的薪酬和獎金。

會計工資和獎金的數(shù)量是被許多因素的影響。假如你想我得到更高的薪酬和獎金，你必須了解這個因素，并努力再努力能提高自己的技能和價值。