蘇州和無錫全是江蘇省的不重要城市，使得了大量的人才來此發(fā)展。相對于會計行業(yè)的從業(yè)者來講，工資是一個有用的考慮因素。這樣的話，究竟是蘇州的會計工資高應(yīng)該無錫的會計工資高呢？下面就來一起探討一下。

人才市場競爭情況

我們必須所了解一下兩個城市的人才行業(yè)情況。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)不顯示，蘇州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，讓了大量的海外人才。而無錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展低些少見很緩慢，可是因此其地理位置優(yōu)越，也讓了不少的人才。并且，從人才競爭情況而言，蘇州的競爭更加激烈。

企業(yè)規(guī)模和行業(yè)差異

我們必須考慮到到企業(yè)規(guī)模和行業(yè)差異。蘇州的企業(yè)規(guī)模相對較小，有不少的跨國公司和大型企業(yè)，所以會計工資也總體較高。而無錫的企業(yè)規(guī)模相對于較小，以中小型企業(yè)重點(diǎn)，并且會計工資低些較低。況且，兩個城市的行業(yè)結(jié)構(gòu)也有了差別，蘇州以制造業(yè)和服務(wù)業(yè)偏于，而無錫以制造業(yè)和房地產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)，這也會對會計工資產(chǎn)生影響。

城市消費(fèi)水平

城市消費(fèi)水平都是影響大會計工資的一個最重要因素。蘇州的消費(fèi)水平低些相對低，尤其是房價和生活費(fèi)用，所以蘇州的會計工資也要比較低。而無錫的消費(fèi)水平總體相對較高，而會計工資也要比比較低。

稅收政策

稅收政策又是引響會計工資的一個不重要因素。蘇州的稅收政策要比特有優(yōu)惠點(diǎn)，尤其是相對于外界人才和高新技術(shù)企業(yè)，稅收優(yōu)惠力度大。而無錫的稅收政策相對特有一般，所以會計工資也相對于比較低。

人才培養(yǎng)情況

人才培養(yǎng)情況又是影響不大會計工資的一個有用因素。蘇州的高等教育水平低些過低，有不少的名校和高水平大學(xué)，并且蘇州的會計人才也低些特有杰出的。而無錫的高等教育水平總體較高，所以會計人才相對特有普通。

企業(yè)文化和福利待遇

企業(yè)文化和福利待遇又是影響大會計工資的一個有用因素。蘇州的企業(yè)文化低些少見開放的和創(chuàng)新，福利待遇也低些好些，但會計工資也要比相對低。而無錫的企業(yè)文化要比少見古板，福利待遇也總體較一般，但會計工資也相對比較低。

職業(yè)發(fā)展前景

職業(yè)發(fā)展前景也引響會計工資的一個最重要因素。蘇州的經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度較快，市場需求也相對于會增大，并且會計人才的職業(yè)發(fā)展前景也低些好點(diǎn)。而無錫的經(jīng)濟(jì)發(fā)展要比較很緩慢，市場需求也相對于較小，并且會計人才的職業(yè)發(fā)展前景總體相對不好。

綜合分析

綜合左右吧因素，我們可以結(jié)論一個進(jìn)一步的蘇州的會計工資相對較高�？墒菬o錫的消費(fèi)水平低些較高，可是由于其他因素的影響，無錫的會計工資也相對較低�？隙ǎ�具體看的工資水平還必須參照完全不同的企業(yè)和行業(yè)來具體一點(diǎn)分析。

蘇州和無錫也是江蘇省的有用城市，會計行業(yè)又是兩個城市的有用行業(yè)之一。雖說蘇州的會計工資低些相對低，但是無錫的會計行業(yè)也有其自身的優(yōu)勢和特點(diǎn)。對于從事行業(yè)會計行業(yè)的人對于，你選擇比較適合自己的城市和企業(yè)才是最有用的。