你有無(wú)還在決定成為一名會(huì)計(jì)助理？也可以你早曾經(jīng)的一名會(huì)計(jì)助理，但你不可以確定加班費(fèi)有無(wú)有工資？在這篇文章中，我們將繼續(xù)探討會(huì)計(jì)助理加班費(fèi)是否需要有工資。

什么是會(huì)計(jì)助理？

會(huì)計(jì)助理是你們負(fù)責(zé)全面處理公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的專(zhuān)業(yè)人員。他們常見(jiàn)全權(quán)負(fù)責(zé)記錄和分類(lèi)公司的財(cái)務(wù)交易，處理銀行對(duì)賬單，編制財(cái)務(wù)報(bào)表，處理賬單和發(fā)票等。他們還要與其他部門(mén)合作，以保證公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。

會(huì)計(jì)助理的工作時(shí)間

會(huì)計(jì)助理的工作時(shí)間大多是正常了的辦公時(shí)間，即每周40小時(shí)。但他，有時(shí)候會(huì)計(jì)助理要加班來(lái)完成任務(wù)。加班可能是而且公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)必須萬(wàn)分火急如何處理，也可以是畢竟會(huì)計(jì)助理不需要在財(cái)務(wù)報(bào)表截止日期前沒(méi)完成任務(wù)。

加班是否有工資？

參照法律規(guī)定，會(huì)計(jì)助理周末加班估計(jì)有工資。參照美國(guó)聯(lián)邦法律，將近40小時(shí)的工作時(shí)間應(yīng)該聽(tīng)從加班工資的標(biāo)準(zhǔn)申請(qǐng)支付。加班工資常見(jiàn)是正常嗎工資的1.5倍。

如何計(jì)算加班工資？

可以計(jì)算加班工資的方法是將每小時(shí)的工資除以1.5倍�；蛘�，如果沒(méi)有你的小時(shí)工資是20美元，那么你的加班工資那是30美元。如果沒(méi)有你在一周內(nèi)義務(wù)加班了10個(gè)小時(shí)，這樣的話(huà)你的加班工資那就是300歐元。

如何獲得加班工資？

假如你是一名會(huì)計(jì)助理，你應(yīng)該是和你的雇主再討論加班工資的問(wèn)題。你這個(gè)可以問(wèn)過(guò)公司的周末加班政策，并了解如何申請(qǐng)加班工資。如果你的雇主不不愿意直接支付加班工資，你可以向當(dāng)?shù)氐膭诠げ块T(mén)投訴。

如何避免加班？

確實(shí)加班是必不可免的，可是你也可以根據(jù)不同情況一些措施來(lái)降低加班費(fèi)的時(shí)間。你可以合理安排工作時(shí)間，盡量避免在截止日期前臨時(shí)抱佛腳。你可以不與各個(gè)部門(mén)合作，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤。你是可以跪求幫助，或者請(qǐng)那些會(huì)計(jì)助理去協(xié)助完成任務(wù)。

作為一名會(huì)計(jì)助理，加班是無(wú)法避免的。但，你應(yīng)該要知道你加班應(yīng)該要有工資，因此你估計(jì)和你的雇主再討論加班工資的問(wèn)題。如果不是你合理安排工作時(shí)間，與幾個(gè)部門(mén)合作，并求幫助，你可以增加加班的時(shí)間。

參考文獻(xiàn)

1.美國(guó)勞工部門(mén)官網(wǎng)。

2.會(huì)計(jì)助理工作職責(zé)。-because-financial/accountants-and-auditors.htm#tab-2