面試是平均求職者都前提是有過的過程，哪怕初入職場的新人還是有多年工作經(jīng)驗的老手，都是需要按照面試來資源自己心儀的職位。而對此會計行業(yè)來講，面試的難度和重要性更是不言而喻。在經(jīng)歷了一次次的面試后，我出了一些心得體會，我希望也能對大家有不幫助。

一、準備充分是成功的關(guān)鍵

在面試前，我們需要做好充分的準備工作。要知道一點公司的背景、文化和業(yè)務(wù)范圍，那樣的話才能更好地問面試官的問題。要認識自己的簡歷和工作經(jīng)歷，以便于在面試中都能夠非常清晰地能表達自己的優(yōu)勢和經(jīng)驗。要晚幾天做到面試所需的資料和材料，防止到時候出現(xiàn)吃驚情況。

二、注重形象和儀態(tài)

在面試中，形象和儀態(tài)確實是非常重要的。我們需要穿著得體、干凈整潔，注意一點舉止談吐，別過度緊張或?qū)嵲谑翘�緊張。同時，要保持良好的思想品德的眼神交流和姿態(tài)，淋漓盡致地展現(xiàn)出自信和專業(yè)的形象。

三、突出自己的優(yōu)勢

在面試中，我們不需要突出自己的優(yōu)勢和特長，以便于讓面試官更好地知道一點我們的能力和價值。也可以實際分享自己的工作經(jīng)驗、項目經(jīng)歷、技能和知識等方面來展現(xiàn)自己的優(yōu)勢。

四、認真回答問題

在面試中，面試官會問一些麻煩問下會計知識、工作經(jīng)驗、個人情況等方面的問題。我們不需要聽取情況匯報問題，思考后再解釋，別隨手猜想或胡說八道。同時，要盡量回答問題的邏輯性和條理性，以便讓面試官好地理解我們的回答。

五、展現(xiàn)團隊合作精神

在會計工作中，團隊協(xié)作意識也是非常重要的。在面試中，我們是需要展現(xiàn)出自己的團隊合作精神，或者分享自己與同事合作的經(jīng)驗、幫忙解決團隊問題的能力等方面。這樣是可以讓面試官好地清楚我們的合作能力和價值。

六、提問面試官

在面試結(jié)束后前，我們也可以向面試官提問的問題一些關(guān)與公司、職位、工作環(huán)境等方面的問題，盡快更合適地知道一點公司和職位的情況。同時，也可以充分展現(xiàn)出自己的主動性和求知欲，讓面試官更好地知道一點我們的態(tài)度和價值。

七、態(tài)度決定一切

在面試中，態(tài)度決定一切。我們必須達到積極地、樂觀的態(tài)度，最好別是因為面試失敗而自暴自棄，也別而且面試成功而過于自滿。無論是面試結(jié)果要如何，我們都需要一直保持謙虛、怎么學(xué)習(xí)和進步的態(tài)度。

八、經(jīng)驗教訓(xùn)

在面試都結(jié)束了后，我們必須自己的經(jīng)驗教訓(xùn)，盡快要好地改進之處自己的面試能力�？梢圆恢匦禄仡欁约旱谋憩F(xiàn)、面試官的問題、面試結(jié)果等方面，判斷自己的不足和優(yōu)勢，以便于更合適地增強自己的面試能力。

會計面試是一項非常重要的工作，必須我們做了充分的準備工作，注重形象和儀態(tài)，運用對比自己的優(yōu)勢，很認真問問題，展示出團隊協(xié)作意識，提問面試官，達到積極樂觀的態(tài)度，經(jīng)驗教訓(xùn)。只能這樣，我們才能在面試中從中脫穎而出，完成任務(wù)自己心動已久的職位。