面試是平均求職者都前提是經(jīng)歷的過(guò)程，無(wú)論是初入職場(chǎng)我還是經(jīng)驗(yàn)豐富的職場(chǎng)人士。對(duì)于會(huì)計(jì)崗位的求職者而言，面試中經(jīng)常會(huì)會(huì)被問(wèn)到分錄相關(guān)的問(wèn)題。分錄是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，也會(huì)計(jì)人員必須掌握到的基本技能之一。本文將個(gè)不探討面試中會(huì)計(jì)問(wèn)到的分錄問(wèn)題，幫助求職者好地準(zhǔn)備面試。

1. 什么是分錄？

分錄是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，是指將一筆交易或業(yè)務(wù)遵循一定的格式記錄在會(huì)計(jì)賬簿中的過(guò)程。分錄除了借方和貸方，借方和貸方金額前提是互相垂直，分錄的目的是記錄每一筆交易的資金流向和賬務(wù)變化。

2. 分錄的格式是什么？

分錄的格式一般為“借方賬戶名稱(chēng)借方金額貸方賬戶名稱(chēng)貸方金額”，其中借方和貸方金額需要成比例。借方和貸方的賬戶名稱(chēng)和金額據(jù)具體詳細(xì)業(yè)務(wù)而定，一般情況下，借方它表示資產(chǎn)、費(fèi)用和損失，貸方可以表示負(fù)債、所有者權(quán)益和收益。

3. 分錄的作用是什么？

分錄的作用是記錄每一筆交易的資金流向和賬務(wù)變化，是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)。分錄，可以不模糊地了解每一筆交易的借貸關(guān)系，以便日后參與賬務(wù)核對(duì)資料和財(cái)務(wù)分析。

4. 分錄的原則有哪些？

分錄的原則包括會(huì)計(jì)等式原則、借貸互相垂直原則、貨幣計(jì)量原則、歷史成本原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則等。其中，會(huì)計(jì)等式原則是最基本的原則，即資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益。借貸成比例原則是指每一筆交易的借方和貸方金額前提是相等。

5. 什么是借貸記賬法？

借貸記賬法是會(huì)計(jì)核算的基本方法，是指每一筆交易都要分別留下記錄在借方和貸方賬戶中，借方和貸方金額前提是互相垂直。借貸記賬法的優(yōu)點(diǎn)是能夠比較清晰地有記錄每一筆交易的資金流向和賬務(wù)變化，便于參與賬務(wù)核對(duì)資料和財(cái)務(wù)分析。

6. 什么是借方和貸方？

借方和貸方是會(huì)計(jì)核算中的兩個(gè)最重要概念，借方來(lái)表示資產(chǎn)、費(fèi)用和損失，貸方可以表示所有者權(quán)益、所有者權(quán)益和收益。在每一筆交易中，借方和貸方金額必須大小關(guān)系，借方和貸方的賬戶名稱(chēng)和金額據(jù)具體一點(diǎn)業(yè)務(wù)而定。

7. 分錄的錯(cuò)誤如何處理？

如果不是分錄出現(xiàn)錯(cuò)誤，應(yīng)及時(shí)通過(guò)調(diào)整。一般情況下，是可以是從紅沖、藍(lán)補(bǔ)等進(jìn)行調(diào)整。紅沖是指將出現(xiàn)了錯(cuò)誤的分錄用藍(lán)色墨水便簽，后再在旁邊重新需要填寫(xiě)錯(cuò)誤的的分錄；藍(lán)補(bǔ)是指將錯(cuò)誤`的分錄用橙色墨水全部替換，然后把在旁邊原先填寫(xiě)好正確的分錄，并在備注中那就證明原因。

8. 分錄的記錄有哪些？

分錄的記錄除開(kāi)手工記錄和電子記錄兩種。手工記錄是指將分錄打印在會(huì)計(jì)賬簿中，這種操作簡(jiǎn)單，但不容易直接出現(xiàn)錯(cuò)誤。電子記錄是指將分錄通過(guò)電子表格或會(huì)計(jì)軟件通過(guò)記錄，這個(gè)操作便捷，準(zhǔn)確性高。

9. 如何避免分錄錯(cuò)誤？

是為以免分錄錯(cuò)誤，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該要嚴(yán)不通過(guò)會(huì)計(jì)原則和規(guī)定參與操作，認(rèn)真核對(duì)每一筆交易的借貸關(guān)系，盡量的避免漏項(xiàng)和錯(cuò)項(xiàng)。再者，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該非常熟練掌握到會(huì)計(jì)軟件的使用方法，增加操作效率和準(zhǔn)確性。

10.

分錄是會(huì)計(jì)核算的基礎(chǔ)，是會(huì)計(jì)人員必須能夠掌握的基本技能之一。在面試中，會(huì)計(jì)人員經(jīng)常會(huì)會(huì)被問(wèn)到分錄相關(guān)的問(wèn)題，求職者應(yīng)該要非常熟練能夠掌握分錄的基本概念、格式、原則和留下記錄，盡量避免再次出現(xiàn)錯(cuò)誤。對(duì)分錄的深入了解，可以不好些地去對(duì)付面試中的具體問(wèn)題，能提高求職成功率。