工資發(fā)放是每個員工都關(guān)心的問題，而工資發(fā)放也在斷的地變化和更新。目前，工資銀行代發(fā)和會計銀行卡轉(zhuǎn)賬是也很最常見的兩種。那就，這兩種有什么東西不同呢？下面我們來一一所了解。

工資銀行代發(fā)

工資銀行代發(fā)是指企業(yè)將員工的工資銀行代發(fā)到員工的銀行賬戶中。這些的好處本質(zhì)，員工可以真接在銀行卡上查找到工資到賬情況，不必再去企業(yè)如何領(lǐng)取現(xiàn)金或支票。同時，工資銀行代發(fā)也可以不減少企業(yè)的財務(wù)工作量，盡量減少了現(xiàn)金管理和安全問題。

會計轉(zhuǎn)賬

會計銀行卡轉(zhuǎn)賬是指企業(yè)將員工薪水按照會計部門并且轉(zhuǎn)賬支付，將工資真接往陣盤員工的銀行賬戶中。這樣的的好處取決于人，企業(yè)是可以是從會計部門對工資參與核算和管理，比較方便財務(wù)管理。同時，會計轉(zhuǎn)帳也也可以降低企業(yè)的現(xiàn)金管理和安全問題。

工資銀行代發(fā)和會計轉(zhuǎn)賬的比較

工資銀行代發(fā)和會計轉(zhuǎn)帳也有各自的優(yōu)缺點，下面我們來一一比較。

操作流程

工資銀行代發(fā)的操作流程低些簡單啊，企業(yè)只要將員工的工資信息上傳到銀行系統(tǒng)中，銀行變會不自動將工資打入員工的銀行賬戶中。而會計銀行卡轉(zhuǎn)賬的操作流程相對奇怪，必須企業(yè)的會計部門通過核算和管理，然后再將工資招回員工的銀行賬戶中。

安全性

工資銀行代發(fā)的安全性相對過低，因為工資再招回員工的銀行賬戶中，盡量減少了現(xiàn)金管理和安全問題。而會計轉(zhuǎn)帳的安全性相對于相對較高，是因為需要企業(yè)的會計部門參與核算和管理，可能必然人所錯誤或是財務(wù)失誤的情況。

適用范圍

工資銀行代發(fā)范圍問題于規(guī)模較大的企業(yè)，是因為可以減少企業(yè)的財務(wù)工作量和現(xiàn)金管理問題。而會計銀行卡轉(zhuǎn)賬適用于規(guī)模小的企業(yè)，因為可以是從會計部門對工資參與核算和管理，更方便財務(wù)管理。

費用

工資銀行代發(fā)和會計轉(zhuǎn)賬支付的費用都需要企業(yè)承擔(dān)，可是工資銀行代發(fā)的費用相對較低，只不過銀行這個可以提供相應(yīng)的服務(wù)和優(yōu)惠。而會計網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬的費用低些較高，因為不需要企業(yè)的會計部門進行核算和管理，必須直接支付相應(yīng)的人力和物力成本。

效率

工資銀行代發(fā)的效率總體相對低，因為工資是可以然后十八層地員工的銀行賬戶中，不必再去企業(yè)去領(lǐng)現(xiàn)金或支票。而會計轉(zhuǎn)賬支付的效率相對于相對較低，因為需要企業(yè)的會計部門參與核算和管理，要一定的時間和人力成本。

工資銀行代發(fā)和會計轉(zhuǎn)賬支付也有各自的優(yōu)缺點，企業(yè)也可以依據(jù)自身的情況選擇更適合自己的。哪怕哪種，都需要盡量安全性和效率，切實保障員工的工資換取及時、清楚、方便地一次性發(fā)放。