你有無(wú)正準(zhǔn)備這里有一位稅務(wù)主管會(huì)計(jì)？這是一項(xiàng)非常重要的招聘，畢竟稅務(wù)主管會(huì)計(jì)是公司財(cái)務(wù)部門的核心成員之一。他們?nèi)珯?quán)負(fù)責(zé)必須保證公司尊守稅法規(guī)定，同時(shí)也要確保公司財(cái)務(wù)報(bào)表的準(zhǔn)確性。在這篇文章中，我們將探討該如何面試稅務(wù)主管會(huì)計(jì)。

1.了解候選人的稅務(wù)知識(shí)

您是需要所了解候選人的稅務(wù)知識(shí)。稅務(wù)主管會(huì)計(jì)是需要對(duì)稅法和稅務(wù)規(guī)定有深入的了解。您這個(gè)可以問(wèn)候選人或是稅務(wù)的基本上問(wèn)題，.例如什么是增值稅，什么是企業(yè)所得稅等等。您還可以不詢問(wèn)候選人對(duì)2011版的稅法變化有何看法。

2.了解候選人的會(huì)計(jì)知識(shí)

之外稅務(wù)知識(shí)外，稅務(wù)主管會(huì)計(jì)還不需要具備基礎(chǔ)扎實(shí)的會(huì)計(jì)知識(shí)。您是可以問(wèn)候選人關(guān)聯(lián)會(huì)計(jì)的都差不多問(wèn)題，的或什么是資產(chǎn)負(fù)債表，什么是利潤(rùn)表等等。您還可以不問(wèn)候選人對(duì)最新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則有何看法。

3.了解候選人的溝通能力

稅務(wù)主管會(huì)計(jì)要與公司內(nèi)部的其他部門和外部的稅務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)溝通。但，溝通能力是非常重要的。您這個(gè)可以再詢問(wèn)候選人在以前的工作中該如何與各個(gè)部門參與溝通，包括如何能可以解決溝通中的問(wèn)題。

4.了解候選人的團(tuán)隊(duì)合作能力

稅務(wù)主管會(huì)計(jì)是需要與財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)積極合作，切實(shí)保障公司的財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確無(wú)誤。并且，團(tuán)隊(duì)合作能力都是非常重要的。您是可以問(wèn)候選人在以前的工作中要如何與那些團(tuán)隊(duì)成員合作，包括該如何能解決團(tuán)隊(duì)合作中的問(wèn)題。

5.了解候選人的解決問(wèn)題的能力

稅務(wù)主管會(huì)計(jì)不需要能夠解決的辦法其它問(wèn)題，和稅務(wù)問(wèn)題和財(cái)務(wù)問(wèn)題。您也可以問(wèn)候選人在以前的工作中遇到的問(wèn)題在內(nèi)他們是要如何解決的辦法這些個(gè)問(wèn)題的。

6.了解候選人的領(lǐng)導(dǎo)能力

稅務(wù)主管會(huì)計(jì)不需要領(lǐng)導(dǎo)所有的稅務(wù)團(tuán)隊(duì)，必須保證稅務(wù)工作的無(wú)驚無(wú)險(xiǎn)參與。因此，領(lǐng)導(dǎo)能力又是非常重要的。您可以去問(wèn)候選人在以前的工作中該如何領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，這些該如何幫忙解決領(lǐng)導(dǎo)中的問(wèn)題。

7.了解候選人的工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)是非常重要的。您可以不再詢問(wèn)候選人在以前的工作中扮演的角色這些他們?cè)诙悇?wù)和財(cái)務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)。您還可以不去問(wèn)候選人在以前的工作中遇到的挑戰(zhàn)和他們是怎么怎么改正這些個(gè)挑戰(zhàn)的。

8.了解候選人的教育背景

教育背景也非常重要的。您這個(gè)可以再詢問(wèn)候選人的學(xué)歷以及他們?cè)诙悇?wù)和財(cái)務(wù)方面的學(xué)習(xí)經(jīng)歷。您還可以問(wèn)候選人是否是有相關(guān)的專業(yè)認(rèn)證。

9.了解候選人的職業(yè)目標(biāo)

您需要所了解候選人的職業(yè)目標(biāo)。您可以問(wèn)過(guò)候選人對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃以及他們?nèi)绾文芸创�這樣的職位。

10.

面試稅務(wù)主管會(huì)計(jì)是一項(xiàng)非常重要的任務(wù)。您需要所了解候選人的稅務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)知識(shí)、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、解決問(wèn)題的能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作經(jīng)驗(yàn)、教育背景在內(nèi)職業(yè)目標(biāo)。通過(guò)這些問(wèn)題的詢問(wèn)，您可以不找不到一位合適的稅務(wù)主管會(huì)計(jì)，為公司的財(cái)務(wù)工作可以提供健臂的支持。