總賬會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，其職責(zé)包括記錄信息和以維護(hù)企業(yè)的總賬、編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理資金流動(dòng)等。然而，這個(gè)崗位也必然著一定的風(fēng)險(xiǎn)，要相關(guān)人員通過(guò)最有效的風(fēng)險(xiǎn)管理和控制。本文將繼續(xù)探討總賬會(huì)計(jì)崗位的風(fēng)險(xiǎn)船舶概論應(yīng)對(duì)措施。

崗位風(fēng)險(xiǎn)一：數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位是需要去處理大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，這個(gè)數(shù)據(jù)包含企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、資金流動(dòng)、客戶信息等敏感信息。如果不是這個(gè)數(shù)據(jù)泄露或被篡改，將對(duì)企業(yè)導(dǎo)致嚴(yán)重的損失。并且，數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)是總賬會(huì)計(jì)崗位的最的風(fēng)險(xiǎn)之一。

應(yīng)對(duì)措施一：加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理

就是為了盡量減少數(shù)據(jù)泄露或被篡改，總賬會(huì)計(jì)崗位必須結(jié)合數(shù)據(jù)安全管理。相關(guān)舉措除開：組建完善的數(shù)據(jù)備份機(jī)制、增強(qiáng)數(shù)據(jù)加密和權(quán)限控制、定期并且數(shù)據(jù)安全檢查和漏洞修復(fù)等。

崗位風(fēng)險(xiǎn)二：內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)流程進(jìn)行管理和操縱，如果沒(méi)有內(nèi)部控制不不是很嚴(yán)，可以說(shuō)倒致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的增加�；蛘�，員工肯定會(huì)惡意篡改賬目、挪用資金等行為，最終達(dá)到對(duì)企業(yè)造成財(cái)產(chǎn)損失。

應(yīng)對(duì)措施二：建立有效的內(nèi)部控制機(jī)制

為了盡量避免內(nèi)部控制風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位不需要確立快速有效的內(nèi)部控制機(jī)制。重點(diǎn)舉措和：建立起完善系統(tǒng)的財(cái)務(wù)流程、增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督、組建有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等。

崗位風(fēng)險(xiǎn)三：法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位是需要恪守相關(guān)的法律法規(guī)和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，如果不是不業(yè)務(wù)合規(guī)，將會(huì)對(duì)企業(yè)會(huì)造成相當(dāng)嚴(yán)重的法律風(fēng)險(xiǎn)�；蛘�，未通過(guò)相關(guān)規(guī)定編制財(cái)務(wù)報(bào)表、未通過(guò)規(guī)定繳納稅款等行為，都將是受到法律制裁。

應(yīng)對(duì)措施三：加強(qiáng)法律合規(guī)意識(shí)

為了盡量減少法律合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位要加強(qiáng)法律合規(guī)意識(shí)。主要舉措和：定時(shí)查看并且法律培訓(xùn)、成立快速有效的法律合規(guī)制度、增強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督等。

崗位風(fēng)險(xiǎn)四：人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位要具備一定的專業(yè)知識(shí)和技能，如果沒(méi)有人員流動(dòng)性，可以說(shuō)對(duì)企業(yè)會(huì)造成造成重大影響。的或，新員工需要一定的適應(yīng)期，如果適應(yīng)適應(yīng)不良，將是引響企業(yè)的財(cái)務(wù)管理。

應(yīng)對(duì)措施四：建立穩(wěn)定的人員隊(duì)伍

就是為了以免人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位需要確立很穩(wěn)定的人員隊(duì)伍。主要舉措和：可以提高員工培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、增強(qiáng)員工薪酬福利待遇、成立管用的員工激勵(lì)機(jī)制等。

崗位風(fēng)險(xiǎn)五：系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位要不使用財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和管理，如果沒(méi)有系統(tǒng)直接出現(xiàn)故障或被遠(yuǎn)程攻擊，將會(huì)對(duì)企業(yè)倒致嚴(yán)重的影響。

應(yīng)對(duì)措施五：加強(qiáng)系統(tǒng)安全管理

目的是盡量的避免系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位必須結(jié)合系統(tǒng)安全性管理。主要舉措以及：確立完善系統(tǒng)的系統(tǒng)備份機(jī)制、可以提高系統(tǒng)安全防護(hù)和監(jiān)控、不定期檢查接受系統(tǒng)安全檢查和漏洞修復(fù)等。

崗位風(fēng)險(xiǎn)六：人為失誤風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位是需要通過(guò)大量的數(shù)據(jù)處理和管理工作，如果沒(méi)有人員疏忽或又出現(xiàn)失誤，城就會(huì)對(duì)企業(yè)倒致造成嚴(yán)重影響�；蛘�，錯(cuò)誤地錄入系統(tǒng)數(shù)據(jù)、文件丟失重要的是信息等行為，都很快就會(huì)對(duì)企業(yè)遭受損失。

應(yīng)對(duì)措施六：加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理

是為以免人為失誤風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位不需要加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理。具體措施以及：定期自查參與員工培訓(xùn)、確立有效的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)范、起到內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督等。

崗位風(fēng)險(xiǎn)七：經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)

總賬會(huì)計(jì)崗位是需要對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況參與分析和預(yù)測(cè)，如果經(jīng)濟(jì)環(huán)境突然發(fā)生變化，可以說(shuō)對(duì)企業(yè)造成造成重大影響。比如，經(jīng)濟(jì)衰退、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇等因素，都城就會(huì)對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況產(chǎn)生影響。

應(yīng)對(duì)措施七：建立有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制

為了避免經(jīng)濟(jì)環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位需要確立比較有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。主要舉措除開：不定期檢查接受財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè)、成立比較有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警指標(biāo)、加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督等。

總賬會(huì)計(jì)崗位是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中非常重要的一環(huán)，其風(fēng)險(xiǎn)都是不可低估的。是為有效地管理呀和操縱風(fēng)險(xiǎn)，總賬會(huì)計(jì)崗位要加強(qiáng)數(shù)據(jù)安全管理、確立比較有效的內(nèi)部控制機(jī)制、結(jié)合法律合規(guī)意識(shí)、確立很穩(wěn)定的人員隊(duì)伍、增強(qiáng)系統(tǒng)的安全性管理、加強(qiáng)人員培訓(xùn)和管理、組建有效的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制等措施。只有，才能確保全企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作順利參與，為企業(yè)的發(fā)展可以提供使力的支持。