尊重的大哥大姐員工：

引言

在公司不斷做大做強的過程中，我們一直都堅持以人為本的理念，崇尚員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長。就是為了好地不滿足公司業(yè)務發(fā)展的需要，現對會計崗位進行調整，特此通知到。

調整背景

隨著公司業(yè)務的不斷擴大，會計崗位的工作量和工作難度也在慢慢的減少。就是為了更合適地滿足的條件公司的財務管理需求，我們決定對會計崗位參與調整。

調整目的

能夠參加調整的目的是為了增加會計崗位的工作效率和工作質量，同時也是為了更好地可以發(fā)揮會計人員的專業(yè)能力和職業(yè)價值。

調整內容

據公司的不好算情況和業(yè)務需求，我們將會計崗位分為三個層次：初級會計、中級會計和低級會計。具體職責和要求萬分感謝：

初級會計

初級會計主要全權負責日常會計核算工作，除開賬務處理、憑證數據錄入、賬目對賬等。要求非常熟練掌握會計基礎知識，比較熟悉財務軟件操作，應具備一定的團隊合作能力和溝通能力。

中級會計

中級會計比較多負責會計核算和財務分析工作，和編制財務報表、分析財務數據、去協助管理層決策等。要求能熟練完全掌握會計和財務管理知識，具備較強的分析和解決問題的能力。

高級會計

中級會計主要你們負責公司財務管理和財務決策工作，除開編制財務預算、管理資金流動、全力配合管理層制定出戰(zhàn)略計劃等。要求能熟練手中掌握財務管理和財務決策知識，具備較穩(wěn)定的領導和管理能力。

調整時間

能夠參加調整將于2021年6月1日正式可以實行。屆時，公司將參照員工的換算情況和能力，進行崗位調整和薪酬調整。

調整后的培訓和發(fā)展

就是為了好處員工好些地慢慢適應新的崗位和工作要求，公司將組織相關的培訓和自學，提供給必要的技能和知識支持。同時，公司也將依據員工的表現和能力，所遺需要提供要好的職業(yè)發(fā)展和晉升機會。

決賽當天會計崗位調整是公司目的是更好地不滿足業(yè)務發(fā)展需要而決定的有用決策。我們也許，在三百名員工的共同努力下，公司的業(yè)務將會不斷壯大，員工的職業(yè)發(fā)展和個人成長也很快就會我得到更好的保障和支持。