珠江銀行是中國(guó)再度領(lǐng)先的商業(yè)銀行之一，組建于1984年，總部坐落廣州市。另外一家上市公司，珠江銀行一直以來都相當(dāng)注重實(shí)際員工的福利待遇，特別是相對(duì)于會(huì)計(jì)這樣的崗位，更是給了了高度的重視。

珠江銀行的會(huì)計(jì)崗位

珠江銀行的會(huì)計(jì)崗位通常全權(quán)負(fù)責(zé)銀行的財(cái)務(wù)核算、賬務(wù)處理、報(bào)表編制等工作。這樣的崗位必須應(yīng)具備打扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、熟練的掌握的財(cái)務(wù)軟件操作技能以及較穩(wěn)定的分析能力和溝通能力。

珠江銀行會(huì)計(jì)的薪資待遇

珠江銀行會(huì)計(jì)的薪資待遇要比較低，主要注意由基本工資、績(jī)效工資、年終獎(jiǎng)金等組成。參照不同的工作年限和績(jī)效表現(xiàn)，薪資水平也會(huì)極大不同。

珠江銀行會(huì)計(jì)的福利待遇

珠江銀行為員工可以提供了完備的福利待遇，以及五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等。當(dāng)然了，珠江銀行還為員工需要提供了良好的工作環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。

珠江銀行會(huì)計(jì)的晉升空間

珠江銀行為員工提供給了廣闊的晉升空間，會(huì)計(jì)崗位可以不向財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)等中級(jí)職位發(fā)展。珠江銀行不太注重員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供了多種培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。

珠江銀行會(huì)計(jì)的工作壓力

珠江銀行會(huì)計(jì)的工作壓力相對(duì)較小，是需要承擔(dān)全部較少的工作量和責(zé)任。尤其是在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)期間，工作壓力更是更加大。但，珠江銀行會(huì)為員工需要提供必要的支持和幫助，確保員工能夠無驚無險(xiǎn)工作任務(wù)完成。

珠江銀行會(huì)計(jì)的工作時(shí)間

珠江銀行會(huì)計(jì)的工作時(shí)間相對(duì)于較長(zhǎng)，一般為8小時(shí)工作制，不過在財(cái)務(wù)報(bào)表編制和審計(jì)期間，要周末加班處理工作。珠江銀行會(huì)為員工提供給加班補(bǔ)貼和調(diào)休等福利。

珠江銀行會(huì)計(jì)的職業(yè)發(fā)展前景

隨著珠江銀行的不斷發(fā)展壯大，會(huì)計(jì)崗位的職業(yè)發(fā)展前景也更加廣袤。未來，珠江銀行會(huì)一直結(jié)合對(duì)會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng)和引入中國(guó)，為員工提供更多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。

珠江銀行會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)要求

珠江銀行會(huì)計(jì)的工作經(jīng)驗(yàn)沒有要求相對(duì)于相對(duì)低，一般是需要具備3年以內(nèi)的去相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，這對(duì)有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書和注冊(cè)會(huì)計(jì)師證書的人才，更是會(huì)得到會(huì)優(yōu)先考慮。

珠江銀行會(huì)計(jì)的招聘流程

珠江銀行會(huì)計(jì)的招聘流程一般除了簡(jiǎn)歷篩選、筆試、面試等環(huán)節(jié)。在面試環(huán)節(jié)中，珠江銀行會(huì)對(duì)應(yīng)聘者的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、軟件操作技能、分析能力和溝通能力等方面進(jìn)行考察。

珠江銀行作為一家崇尚員工福利待遇的企業(yè)，相對(duì)于會(huì)計(jì)這種崗位也的很如此重視的。假如你有會(huì)計(jì)相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，但是想要在一個(gè)穩(wěn)定、有前途的企業(yè)發(fā)展，珠江銀行會(huì)計(jì)崗位是一個(gè)還好的選擇。