會(huì)計(jì)工作能力是指會(huì)計(jì)人員在日常工作中所必須具備的其它技能和能力，除開(kāi)財(cái)務(wù)知識(shí)、會(huì)計(jì)技能、溝通能力、分析能力、判斷能力就這些。這個(gè)能力對(duì)于會(huì)計(jì)人員對(duì)于非常重要，畢竟他們要按照自己的工作來(lái)保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好，為企業(yè)的發(fā)展能提供使力的支持。

財(cái)務(wù)知識(shí)

會(huì)計(jì)人員不需要必須具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識(shí)，除了會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅法、財(cái)務(wù)報(bào)表等方面的知識(shí)。只能完全掌握了這些個(gè)知識(shí)，才能準(zhǔn)確地有記錄企業(yè)的財(cái)務(wù)活動(dòng)，編制人員出條件國(guó)家規(guī)范的財(cái)務(wù)報(bào)表。

會(huì)計(jì)技能

會(huì)計(jì)人員不需要應(yīng)具備一定的會(huì)計(jì)技能，除開(kāi)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算編制等方面的技能。只有掌握了這些技能，才都能夠清楚地參與財(cái)務(wù)核算和分析，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策可以提供有力的支持。

溝通能力

會(huì)計(jì)人員不需要具備良好的溝通能力，包括空口白話和口頭說(shuō)明溝通能力。只有是從良好的思想品德的溝通，才能夠與兩個(gè)部門(mén)進(jìn)行快速有效的協(xié)作，幫忙解決財(cái)務(wù)方面的問(wèn)題。

分析能力

會(huì)計(jì)人員必須具備較弱的分析能力，能按照財(cái)務(wù)報(bào)表和數(shù)據(jù)分析，才發(fā)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況的問(wèn)題，并提出解決方案。

判斷能力

會(huì)計(jì)人員要具備較為強(qiáng)烈的判斷能力，也能在古怪的財(cái)務(wù)情況下，做出決定真確的判斷和決策。

團(tuán)隊(duì)合作能力

會(huì)計(jì)人員要具備什么良好的道德的團(tuán)隊(duì)合作能力，能夠與兩個(gè)部門(mén)參與最有效的協(xié)作，同盟協(xié)議完成企業(yè)的財(cái)務(wù)工作。

自我管理能力

會(huì)計(jì)人員必須具備什么良好的思想品德的自我管理能力，都能夠快速有效地安排自己的工作時(shí)間和任務(wù)，可以保證工作的高效率結(jié)束。

信息技術(shù)能力

會(huì)計(jì)人員需要擁有一定的信息技術(shù)能力，能夠非常熟練地建議使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，提高工作效率。

責(zé)任心

會(huì)計(jì)人員是需要具備什么較強(qiáng)的責(zé)任心，還能夠認(rèn)真負(fù)責(zé)地能夠完成自己的工作，保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況良好。

會(huì)計(jì)工作能力是會(huì)計(jì)人員必須必須具備的某些技能和能力，唯有完全掌握了這個(gè)能力，才也能無(wú)法勝任自己的工作，為企業(yè)的發(fā)展能提供靈活的支持。