緬甸才是一個發(fā)展勢頭迅猛的經(jīng)濟體，引起了越來越多的外國企業(yè)前去投資什么。而伴隨著外企在緬甸的不斷地擴張，會計駐外也擁有了一種比較普遍的人才流動形式。這樣，緬甸會計外派工作的工資倒底有多高呢？接下來，我們就來一探究竟。

緬甸的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀

緬甸的經(jīng)濟在過去幾年中發(fā)展迅速，通常妙哉于政府的改革開放政策和外資的大量涌入。依據(jù)什么世界銀行的數(shù)據(jù)，緬甸的GDP增速在2019年至少了6.5%，估計在未來幾年中還將持續(xù)較高的增長率。

緬甸會計外派的需求

伴隨著外企在緬甸的不停擴張，是對會計人才的需求也越來越小。而導(dǎo)致緬甸的會計體系與國際接軌程度較低，外企來講必須派遣自己的會計人員返回緬甸參與財務(wù)管理和報表編制等工作。

緬甸會計外派的薪資水平

緬甸的薪資水平相對較高，但隨著經(jīng)濟的發(fā)展和外企的涌入，會計企業(yè)外派的薪資水平也在漸漸地能提高。據(jù)市場調(diào)研，目前緬甸會計內(nèi)部調(diào)動的月薪普遍在3000-5000港幣彼此間，高級會計人員的月薪甚至連可以提升到8000美金左右吧。

緬甸會計外派的福利待遇

除此之外薪資水平除了，緬甸的會計外派還這個可以愜意的享受一些其余的福利待遇。.例如，外企正常情況會為員工能提供住房和交通津貼，也會為員工購買醫(yī)療保險和能提供年假等福利。

緬甸會計外派的工作環(huán)境

緬甸的工作環(huán)境相對少見非常艱苦，由于基礎(chǔ)設(shè)施和交通狀況的限制，會計人員并不一定需要最少更多的時間和精力在工作上。至于，緬甸的文化和語言環(huán)境也很有可能對外派人員造成一定的困擾。

緬甸會計外派的職業(yè)發(fā)展

對此會計外派人員來講，緬甸的職業(yè)發(fā)展空間要比較小。導(dǎo)致緬甸的會計體系與國際接軌程度較低，外派人員而不未必能額外更高的職位和更廣闊發(fā)展空間。

緬甸會計外派的風(fēng)險與挑戰(zhàn)

緬甸的政治和安全環(huán)境相對于較為不比較穩(wěn)定，外派人員要對付一定的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。此外，緬甸的法律和稅收制度也比較古怪，外派人員不需要應(yīng)具備一定的法律和財務(wù)知識。

緬甸會計外派的前景展望

不斷緬甸經(jīng)濟的不斷發(fā)展和政府的改革開放政策的推進，緬甸的會計外派工作市場依然具備會增大的潛力。未來，隨著緬甸的會計體系與國際接軌程度的提高，會計外派人員的職業(yè)發(fā)展空間也將漸漸地不斷擴大。

緬甸會計內(nèi)部調(diào)動的工資水平相對于過低，不過外派人員需要遇到一定的風(fēng)險和挑戰(zhàn)。這對有志于返回緬甸工作的會計人員來講，必須對緬甸的經(jīng)濟、文化和法律等方面有一定的了解，并去做充分的準備。