為什么會計(jì)的工資總是那你低呢？這是一個讓人疑惑不解的問題。在這樣的透著機(jī)會和競爭的時代，會計(jì)另外一個職業(yè)，為什么又不能給人們給了更好的薪酬呢？下面，我們來研究和探討一下這種問題。

競爭激烈

會計(jì)那個職業(yè)是一個競爭激烈的行業(yè)。每年都是大量的畢業(yè)生涌進(jìn)這個領(lǐng)域，不過還有一個很多人在職業(yè)生涯中轉(zhuǎn)過頭會計(jì)這個領(lǐng)域。這就會造成了行業(yè)內(nèi)的競爭非常激烈，以至于工資水平斷的會下降。

技能要求不高

比起于其余高薪職業(yè)，會計(jì)的技能要求并不是不高。雖說會計(jì)是需要掌握一定的財(cái)務(wù)知識和技能，但相對于其余職業(yè)對于，這些技能并不是會很難掌握。這就倒致了行業(yè)內(nèi)的競爭更加激烈，也讓?shí)徫恍匠瓴粩嘀饾u下降。

行業(yè)規(guī)模大

會計(jì)這樣的行業(yè)的規(guī)模相當(dāng)大，不屬于到的領(lǐng)域也太越來越廣泛。這就會造成了行業(yè)內(nèi)的競爭更加激烈，使得薪資水平不斷下降。

工作壓力大

會計(jì)這種兩個職業(yè)的工作壓力更加大。每個月都要成功大量的財(cái)務(wù)報(bào)表和賬目，并且還需要保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。這就會造成了會計(jì)需要長時間的工作，令工資水平不斷會下降。

缺乏創(chuàng)新

會計(jì)這樣的職業(yè)非常缺乏創(chuàng)新。很多會計(jì)師只是明確的傳統(tǒng)的方法和流程來能夠完成工作，普遍缺乏創(chuàng)新和創(chuàng)造力。這就導(dǎo)致了會計(jì)師的工作變地單調(diào)乏味，以至于平均月薪不斷地迅速下降。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低

會計(jì)這些職業(yè)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)相對較低。很多公司根本不那些要求會計(jì)師具備高水平的技能和知識，只沒有要求他們都能夠結(jié)束都差不多的工作去掉。這就造成了會計(jì)師的薪酬水平不斷下降。

缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會

會計(jì)那個職業(yè)極度缺乏職業(yè)發(fā)展機(jī)會。很多會計(jì)師沒有辦法在同一個公司做則是的工作，普遍缺乏職業(yè)晉升的機(jī)會。這就可能導(dǎo)致了會計(jì)師的薪酬水平不時降到。

社會認(rèn)可度不高

會計(jì)那個兩個職業(yè)的社會認(rèn)可度不高。很多人其實(shí)會計(jì)師只是一些無聊的人，只會做一些太無聊的工作。這就導(dǎo)致了會計(jì)師的薪酬水平不停會下降。

會計(jì)為什么不工資比較低呢？這是一個非常緊張的問題�？墒菚�計(jì)這個職業(yè)有很多優(yōu)點(diǎn)，但也未知很多缺點(diǎn)。如果不是打算在這個行業(yè)完成任務(wù)好的薪酬，就需要不斷提升自己的技能和知識，積極尋找職業(yè)發(fā)展機(jī)會，不斷創(chuàng)新和創(chuàng)造價值。