會(huì)計(jì)是一個(gè)很熱門的職業(yè)，尤其是在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，會(huì)計(jì)的需求量越來越大。這對(duì)初級(jí)會(huì)計(jì)師而言，工資是他們最冷淡的問題之一。那么，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資不知道有多少呢？

行業(yè)平均工資

依據(jù)什么國家統(tǒng)計(jì)局的數(shù)據(jù)，2019年全國城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為86300元，而會(huì)計(jì)師的平均工資為115000元，比全國平均工資高出了33%左右。這也說明了會(huì)計(jì)師那個(gè)職業(yè)的高薪水特點(diǎn)。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資水平

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資水平比級(jí)別會(huì)計(jì)師可以說，要低一些。一般而言，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資在3000元-6000元彼此間。當(dāng)然了，這個(gè)工資水平還會(huì)是被地區(qū)、公司規(guī)模、行業(yè)、個(gè)人能力等因素的影響。

地區(qū)因素

不同地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差別，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資水平也會(huì)極大差別。比如，在一線城市，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資普便要低些二線城市和三線城市。

公司規(guī)模因素

公司規(guī)模也是影響大初級(jí)會(huì)計(jì)師工資的因素之一。一般來說，大型企業(yè)的初級(jí)會(huì)計(jì)師工資要低于小型企業(yè)。這是而且大型企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力更強(qiáng)，能承當(dāng)更高的薪資成本。

行業(yè)因素

不同行業(yè)的初級(jí)會(huì)計(jì)師工資也會(huì)極大相同。例如，金融行業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的初級(jí)會(huì)計(jì)師工資相對(duì)較高，而制造業(yè)和服務(wù)業(yè)的初級(jí)會(huì)計(jì)師工資要比比較低。

個(gè)人能力因素

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資水平還與個(gè)人能力無關(guān)。要是一個(gè)初級(jí)會(huì)計(jì)師應(yīng)具備相對(duì)較大的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，那你他的工資水平也會(huì)相應(yīng)能提高。

工作經(jīng)驗(yàn)的影響

與此同時(shí)工作經(jīng)驗(yàn)的增加，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資水平也會(huì)慢慢的能提高。一般來說，初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資在工作3-5年后會(huì)有很明顯的提升。

學(xué)歷的影響

初級(jí)會(huì)計(jì)師的學(xué)歷也會(huì)影響不大他們的工資水平。一般來說，更具碩士學(xué)位的初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資要高于500具備本科學(xué)位的初級(jí)會(huì)計(jì)師。

初級(jí)會(huì)計(jì)師的工資水平給予多種因素的影響，以及地區(qū)、公司規(guī)模、行業(yè)、個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷等。是對(duì)初入職場的會(huì)計(jì)師來講，要依據(jù)什么自身情況選擇比較適合自己的工作崗位，不斷提高自己的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，才能在職場中額外更高的薪資待遇。