當(dāng)你在一家公司工作不了一段時(shí)間后，你可能會(huì)會(huì)發(fā)現(xiàn)到自己的工資卻沒(méi)提升你的期望值。要是你是一名會(huì)計(jì)，你肯定會(huì)決定辭職并收集更好的機(jī)會(huì)。但，在想辭職前，你是可以試圖向雇主提出提薪的請(qǐng)求。這篇文章將告訴你要如何向雇主給出提薪的請(qǐng)求。

了解公司的薪資政策

在向雇主提議漲薪的請(qǐng)求之后，你必須打聽(tīng)一下公司的薪資政策。你可以不是從和同事交流的或咨詢?nèi)肆�資源部門來(lái)知道一點(diǎn)公司的薪資政策。你是需要清楚公司有無(wú)有加薪的規(guī)定，加薪的頻率以及加薪的幅度。

準(zhǔn)備好自己的證據(jù)

在向雇主提議提薪的請(qǐng)求之后，你必須準(zhǔn)備好自己的證據(jù)。你不需要列出來(lái)自己的工作職責(zé)，和你在工作中所取得的成績(jī)。你是需要提供給詳細(xì)的數(shù)據(jù)，比如說(shuō)你的崗位成果對(duì)公司的貢獻(xiàn)，你的工作內(nèi)容能力的提升和。

制定一個(gè)合理的加薪方案

在向雇主給出加薪的請(qǐng)求前，你是需要制定出一個(gè)比較合理的加薪方案。你要考慮到公司的財(cái)務(wù)狀況，包括你自己的工作表現(xiàn)。你可以提出一個(gè)漸漸地提升薪資的方案，或則提出來(lái)一個(gè)一次性的加薪方案。

選擇合適的時(shí)間

在向雇主提出提薪的請(qǐng)求前，你不需要你選擇一個(gè)合適的時(shí)間。你必須你選擇一個(gè)公司的財(cái)務(wù)狀況也很好的時(shí)候，或是是你的自己拿到了必然的工作成果的時(shí)候。你需要在公司的重要會(huì)議之前或則是公司的財(cái)務(wù)報(bào)告前提出加薪的請(qǐng)求。

與雇主進(jìn)行談判

在向雇主提出來(lái)加工資的請(qǐng)求之后，你不需要與雇主并且談判。你必須向雇主影像展示你的證據(jù)，但是請(qǐng)解釋你的加薪方案。你要聽(tīng)取雇主的意見(jiàn)，并且做出決定或則的調(diào)整。你要在談判中冷靜對(duì)待，千萬(wàn)不能過(guò)分激動(dòng)也可以是太屈服。

尋找其他的機(jī)會(huì)

如果不是你的加薪請(qǐng)求被婉拒了，你這個(gè)可以考慮尋找風(fēng)別的的機(jī)會(huì)。你也可以在別的的公司這里有好些的工作機(jī)會(huì)，或是是尋找風(fēng)以外的薪資提升的途徑。你可以不考慮進(jìn)修學(xué)習(xí)，提高自己的技能水平，以備萬(wàn)一在未來(lái)我得到好些的工作機(jī)會(huì)。

保持積極的態(tài)度

不管你的加薪只是請(qǐng)求是否需要被給予，你都需要達(dá)到積極的態(tài)度。你要繼續(xù)努力工作，提高自己的工作能力。你必須與同事和領(lǐng)導(dǎo)達(dá)到良好素質(zhì)的關(guān)系，希望能夠在未來(lái)額外好些的機(jī)會(huì)。

向雇主提議加薪的請(qǐng)求并不是一件不容易的事情，但如果沒(méi)有你準(zhǔn)備充分，選擇合適的時(shí)間，并且與雇主并且談判，你有可能獲得好些的薪資待遇。不論你的加薪跪請(qǐng)是否需要被進(jìn)行，你都需要達(dá)到積極的態(tài)度，繼續(xù)努力工作，增強(qiáng)自己的工作能力。