做賬工作是會計工作中非常重要的一部分，3個坦克師了工資的計算和記錄。對于初學(xué)者來說，很可能會都有點困惑，可不知道工資估計該如何入科目。下面我們就來具體點詳細(xì)介紹一下會計賬務(wù)工資怎末入科目。

1. 工資的基本概念

工資是企業(yè)向員工直接支付的報酬，包括基本工資、津貼、獎金、補貼等。在作賬時，必須將這些報酬遵循一定的規(guī)則入科目。

2. 工資的計算方法

工資的計算方法據(jù)企業(yè)的具體情況而定，但一般包括基本工資、績效工資、津貼、獎金、補貼等。在計算工資時，需要特別注意各種驗收報酬的計算方法和標(biāo)準(zhǔn)。

3. 工資的會計處理

工資的會計處理包括計提、全額支付和結(jié)轉(zhuǎn)三個環(huán)節(jié)。在計提環(huán)節(jié)，必須將工資遵循一定的比例計提到相關(guān)的科目中；在支付環(huán)節(jié)，是需要將工資支付給員工，并記錄相關(guān)的憑證；在結(jié)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，不需要將已怎么支付的工資結(jié)轉(zhuǎn)到相關(guān)的成本科目中。

4. 工資的計提科目

工資的計提科目以及應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費、阻一阻稅費等。其中，其他應(yīng)付款是指企業(yè)肯定支付給員工的工資；應(yīng)付福利費是指企業(yè)估計申請支付給員工的福利費用；至于稅費是指企業(yè)估計直接支付給國家的稅費。

5. 工資的支付科目

工資的支付科目和銀行存款、應(yīng)付福利費、至于福利費、避開稅費等。其中，銀行存款是指企業(yè)將工資發(fā)放給員工的銀行賬戶；應(yīng)付職工薪酬、應(yīng)付福利費、應(yīng)付稅費是指企業(yè)肯定全額支付給員工的工資、福利費用和稅費。

6. 工資的結(jié)轉(zhuǎn)科目

工資的結(jié)轉(zhuǎn)科目除開工資成本、福利費用、稅費等。其中，工資成本是指企業(yè)怎么支付給員工的工資成本；福利費用是指企業(yè)支付給員工的福利費用；稅費是指企業(yè)估計直接支付給國家的稅費。

7. 工資的會計憑證

工資的會計憑證包括計提憑證、支付憑證和結(jié)轉(zhuǎn)憑證。在計提環(huán)節(jié)，不需要記錄計提憑證，將工資計提到相關(guān)的科目中；在支付環(huán)節(jié)，需要記錄支付憑證，將工資支付給員工，并留下記錄相關(guān)的憑證；在結(jié)轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)，要記錄結(jié)轉(zhuǎn)憑證，將已支付的工資結(jié)轉(zhuǎn)到相關(guān)的成本科目中。

8. 工資的稅務(wù)處理

工資的稅務(wù)全面處理以及個人所得稅和企業(yè)所得稅兩個方面。在個人所得稅方面，企業(yè)是需要按照國家規(guī)定的稅率和計算方法扣除相應(yīng)員工的個人所得稅；在企業(yè)所得稅方面，企業(yè)是需要按照國家明文規(guī)定的稅率和計算方法繳納企業(yè)所得稅。

以上就是跪求會計做賬工資怎么入科目的詳細(xì)介紹。在作賬時，不需要根據(jù)企業(yè)的具體情況和國家的相關(guān)規(guī)定通過科目的入賬和會計憑證的記錄。僅有做好了這些個工作，才能絕對的保證企業(yè)的財務(wù)管理工作順利并且。