中國會(huì)計(jì)行業(yè)一直是就業(yè)市場的熱門行業(yè)之一，緊接著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)也在不斷壯大。那么，中國會(huì)計(jì)就業(yè)形勢倒底如何能呢？下面就來去看看去相關(guān)數(shù)據(jù)。

1. 就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長

依據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局?jǐn)?shù)據(jù)顯示，2019年全國普通機(jī)電設(shè)備會(huì)計(jì)、審計(jì)和稅務(wù)等專業(yè)的從業(yè)人員總數(shù)為1242.7萬人，較上年會(huì)增長5.5%。其中，會(huì)計(jì)從業(yè)人員占比比較大，提升到62.3%。

2. 行業(yè)需求量大

據(jù)招聘網(wǎng)站公告的數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)職位一直是招聘量的最的職位之一，需求量穩(wěn)步增長。2019年，會(huì)計(jì)職位的招聘數(shù)量同比增長了20%以上。

3. 薪資水平穩(wěn)步提升

根據(jù)人才市場調(diào)研數(shù)據(jù)顯示，會(huì)計(jì)職位的薪資水平在過去幾年中呈現(xiàn)出猛進(jìn)緩慢上升的趨勢。2019年，會(huì)計(jì)職位的總平均薪資為6.8萬元/年，比上年增長的速度了7.9%。

4. 人才缺口較大

但他會(huì)計(jì)行業(yè)就業(yè)人數(shù)持續(xù)增長，可是人才缺口始終會(huì)增大。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前會(huì)計(jì)行業(yè)的人才缺口提升了100萬人70左右。

5. 企業(yè)對會(huì)計(jì)人才的要求越來越高

緊接著企業(yè)的發(fā)展，對會(huì)計(jì)人才的要求也更加高。以外非常熟練掌握到會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表編制等基本技能外，還必須具備財(cái)務(wù)分析、稅務(wù)籌劃等有高級(jí)技能。

6. 會(huì)計(jì)人才的發(fā)展空間廣闊

會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展空間更加寬廣，不僅可以在企業(yè)內(nèi)部發(fā)展，還可以不你選擇從事審計(jì)、稅務(wù)等查找領(lǐng)域的工作。同時(shí)，會(huì)計(jì)人才還也可以不斷學(xué)習(xí)進(jìn)階自己的職業(yè)素養(yǎng)，去拓展職業(yè)發(fā)展道路。

7. 會(huì)計(jì)人才的職業(yè)前景看好

伴隨著中國經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，會(huì)計(jì)行業(yè)的職業(yè)前景也越來越看中。未來幾年，會(huì)計(jì)行業(yè)的需求量還將繼續(xù)再增長，同時(shí)也將又出現(xiàn)更多的低級(jí)職位。

8. 會(huì)計(jì)人才的職業(yè)發(fā)展路徑多樣化

會(huì)計(jì)人才的職業(yè)發(fā)展路徑更加豐富化，可以選擇類型從事外貿(mào)財(cái)務(wù)管理、審計(jì)、稅務(wù)籌劃等職業(yè)領(lǐng)域。同時(shí)，會(huì)計(jì)人才還也可以中,選擇進(jìn)入到大型企業(yè)、中小企業(yè)、事業(yè)單位等不同類型的企業(yè)。

9. 會(huì)計(jì)人才的職業(yè)素養(yǎng)越來越重要

隨著會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展，企業(yè)對會(huì)計(jì)人才的職業(yè)素養(yǎng)要求也越發(fā)高。除了專業(yè)技能外，還是需要具備什么溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、創(chuàng)新能力等職業(yè)素養(yǎng)。

10. 會(huì)計(jì)人才的自我提升非常重要

在競爭激烈的就業(yè)市場中，會(huì)計(jì)人才是需要持續(xù)提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，增強(qiáng)自己的競爭力。同時(shí)，還不需要主動(dòng)積極參加過某些培訓(xùn)吧和考試，不斷地提高自己的職業(yè)能力。

中國會(huì)計(jì)行業(yè)的就業(yè)形勢總體先看看，只不過也修真者的存在一定的挑戰(zhàn)和競爭。才是會(huì)計(jì)人才，需要不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平，抓住機(jī)遇，拓寬思維職業(yè)發(fā)展道路。