往來會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可缺失的兩個(gè)職位。往來會(huì)計(jì)通常全權(quán)負(fù)責(zé)公司與客戶、供應(yīng)商之間的賬務(wù)往來，而出納則是共同負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金流的管理和日常資金的收付。對于企業(yè)相比，這兩個(gè)職位的重要性非同一般。而，要是你正在尋找往來會(huì)計(jì)或出納的工作，面試是不可缺少的一步。本文將為你的推薦往來會(huì)計(jì)和出納面試中應(yīng)該注意的問題。

1.了解公司的財(cái)務(wù)管理體系

在面試前，你不需要知道一點(diǎn)公司的財(cái)務(wù)管理體系，和公司的財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)軟件等。這能增強(qiáng)你更好地再理解公司的財(cái)務(wù)管理模式，進(jìn)而更合適地回答面試官的問題。

2.熟悉會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識

往來會(huì)計(jì)和出納都不需要具備一定的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識，比如會(huì)計(jì)憑證的制作、賬務(wù)處理、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制等。在面試中，面試官很可能會(huì)對于這個(gè)基礎(chǔ)知識接受提的問題，因此你必須提前做好準(zhǔn)備。

3.了解稅務(wù)法規(guī)

稅務(wù)法規(guī)是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的一部分。往來會(huì)計(jì)和出納都要知道一點(diǎn)稅務(wù)法規(guī)，例如增值稅、企業(yè)所得稅等。在面試中，面試官很有可能會(huì)對于稅務(wù)法規(guī)參與提問，因此你需要提前一兩天了解相關(guān)知識。

4.熟悉財(cái)務(wù)軟件的使用

現(xiàn)在大多數(shù)企業(yè)都在用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行財(cái)務(wù)管理，并且你不需要熟得不能再熟常用的財(cái)務(wù)軟件，比如SAP、用友等。在面試中，面試官很可能會(huì)沒有要求你實(shí)時(shí)演示使用方法財(cái)務(wù)軟件接受賬務(wù)處理。

5.具備溝通能力

往來會(huì)計(jì)和出納都需要具備良好的溝通能力，而且他們不需要與客戶、供應(yīng)商、銀行等各方實(shí)力接受溝通。在面試中，面試官可能會(huì)模擬場景來考察公司你的溝通能力。

6.注重細(xì)節(jié)

往來會(huì)計(jì)和出納的工作都是需要注重細(xì)節(jié)，只不過一個(gè)小錯(cuò)誤可能會(huì)會(huì)倒致嚴(yán)重點(diǎn)的后果。在面試中，面試官很可能會(huì)按照提問或模擬場景來多方面了解你的細(xì)節(jié)意識。

7.具備團(tuán)隊(duì)合作精神

往來會(huì)計(jì)和出納都需要與其它部門參與合作，因此你需要應(yīng)具備具有團(tuán)隊(duì)合作精神。在面試中，面試官可能會(huì)會(huì)實(shí)際提問或模擬場景來考察公司你的團(tuán)隊(duì)合作能力。

8.態(tài)度端正

態(tài)度端正是企業(yè)招聘人才時(shí)更加重視的一點(diǎn)。在面試中，你必須淋漓盡致地展現(xiàn)出積極向上的態(tài)度，外在表現(xiàn)出對工作的熱情和對公司的認(rèn)同感。

往來會(huì)計(jì)和出納是企業(yè)財(cái)務(wù)管理中不可或缺的的兩個(gè)職位。在面試中，你必須展示出出自己的專業(yè)知識、溝通能力、細(xì)節(jié)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好的訓(xùn)練的態(tài)度。也許如果能你做到了充分的準(zhǔn)備，就能完成地實(shí)際面試，完成任務(wù)心儀的工作。