會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是大學(xué)生們走出職場的有用一步，都是企業(yè)與學(xué)生之間互相了解對(duì)方的機(jī)會(huì)。企業(yè)的評(píng)價(jià)不光可以解決學(xué)生好些地你選擇實(shí)習(xí)企業(yè)，也可以不為企業(yè)使得更多優(yōu)秀的實(shí)習(xí)生能提供可以參考。下面就給我們來看一下幾家企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)吧。

企業(yè)A

企業(yè)A是一家知名的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，每年都會(huì)不招大量的實(shí)習(xí)生。他們?nèi)绻�說，會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生了解會(huì)計(jì)行業(yè)的最好機(jī)會(huì)。在暑假實(shí)習(xí)期間，學(xué)生也可以外界到各種各樣的會(huì)計(jì)工作，了解會(huì)計(jì)工作的流程和技巧，同時(shí)也可以鍛練自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

企業(yè)B

企業(yè)B是一家中型企業(yè)，他們懷疑會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是企業(yè)發(fā)展的重要的是一環(huán)。在工作實(shí)習(xí)期間，學(xué)生這個(gè)可以為企業(yè)可以提供幫助，同時(shí)也也可以學(xué)到企業(yè)的管理經(jīng)驗(yàn)和運(yùn)營模式。企業(yè)B注重實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)和發(fā)展，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生可以提供某些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，幫實(shí)習(xí)生要好地慢慢適應(yīng)企業(yè)的文化和工作環(huán)境。

企業(yè)C

企業(yè)C是一家小型企業(yè)，他們認(rèn)為會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是企業(yè)與學(xué)生之間彼此了解的機(jī)會(huì)。在暑假實(shí)習(xí)期間，學(xué)生這個(gè)可以所了解企業(yè)的運(yùn)營情況和發(fā)展方向，同時(shí)也可以不為企業(yè)可以提供還新鮮的思路和想法。企業(yè)C特別注重實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和學(xué)習(xí)能力，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生提供自由的工作環(huán)境和豐富地的學(xué)習(xí)資源。

企業(yè)D

企業(yè)D是一家外資企業(yè)，他們認(rèn)為會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生清楚國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)的最好是機(jī)會(huì)。在工作實(shí)習(xí)期間，學(xué)生是可以接觸到國際化的會(huì)計(jì)工作，知道一點(diǎn)國際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和國際財(cái)務(wù)報(bào)告的要求。企業(yè)D崇尚實(shí)習(xí)生的語言能力和跨文化交流能力，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生提供各種語言培訓(xùn)和文化交流機(jī)會(huì)。

企業(yè)E

企業(yè)E是一家創(chuàng)業(yè)型企業(yè)，他們其實(shí)會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生知道一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)公司的最好就是機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生可以不外界到創(chuàng)業(yè)公司的運(yùn)營和管理，知道一點(diǎn)創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展和挑戰(zhàn)。企業(yè)E不太注重實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和團(tuán)隊(duì)合作能力，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生需要提供自由的工作環(huán)境和創(chuàng)新的思維。

企業(yè)F

企業(yè)F是一家大型企業(yè)，他們懷疑會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生打聽一下企業(yè)文化的最好是機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)期間，學(xué)生這個(gè)可以外界到企業(yè)的價(jià)值觀和文化氛圍，了解企業(yè)的管理和運(yùn)營。企業(yè)F注重實(shí)際實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生提供給其它培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，解決實(shí)習(xí)生好地適應(yīng)適應(yīng)企業(yè)的文化和工作環(huán)境。

企業(yè)G

企業(yè)G是一家國有企業(yè)，他們?nèi)绻�說會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生所了解國有企業(yè)的好是機(jī)會(huì)。在工作實(shí)習(xí)期間，學(xué)生也可以相互到國有企業(yè)的管理和運(yùn)營，知道一點(diǎn)國有企業(yè)的發(fā)展和改革。企業(yè)G不太注重實(shí)習(xí)生的學(xué)習(xí)能力和責(zé)任感，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生需要提供特殊培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生更合適地所了解國有企業(yè)的文化和工作。

企業(yè)H

企業(yè)H是一家民營企業(yè)，他們認(rèn)為會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生打聽一下民營企業(yè)的最好機(jī)會(huì)。在去實(shí)習(xí)期間，學(xué)生是可以相互到民營企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，打聽一下民營企業(yè)的經(jīng)營模式和市場競爭。企業(yè)H注重實(shí)際實(shí)習(xí)生的創(chuàng)新能力和市場敏感度，他們會(huì)為實(shí)習(xí)生能提供某些培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，指導(dǎo)實(shí)習(xí)生好些地打聽一下民營企業(yè)的文化和工作。

以上是幾家企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)頂崗實(shí)習(xí)的評(píng)價(jià)，完全不同的企業(yè)有不同的看法和要求，學(xué)生可以參照自己的興趣和能力你選適合自己的實(shí)習(xí)企業(yè)。只希望本文都能夠?qū)�學(xué)生和企業(yè)有不幫助。