被扣除的工資會計分錄_工資扣除的會計分錄處理方法
2024-07-09 08:55:57 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4549
內(nèi)容摘要:被扣除相應(yīng)工資是一件讓人十分不愉快的事情,只不過是對企業(yè)來說,扣除相應(yīng)工資是一種必要的管理手段。那么,被扣除的工資會計分錄是怎樣的呢?下面我們來認真了...
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被扣除相應(yīng)工資是一件讓人十分不愉快的事情,只不過是對企業(yè)來說,扣除相應(yīng)工資是一種必要的管理手段。那么,被扣除的工資會計分錄是怎樣的呢?下面我們來認真了解一下。
什么是被扣除的工資?
被扣取的工資是指員工在工作過程中因為特定原因,而被企業(yè)扣掉的工資。諸如,員工早退、自動離職、請長假等都會可能導(dǎo)致工資被直接扣除。扣除工資的原因
企業(yè)扣除工資的原因有很多,主要除開200元以內(nèi)幾個方面:- 員工遲到、曠工、請假等
- 員工違反公司規(guī)定
- 員工在工作中犯錯
- 員工離職
被扣除的工資會計分錄
被扣除的工資會計分錄主要分為兩種情況:
- 員工工資已經(jīng)發(fā)放,但是需要扣除部分工資
- 員工工資尚未發(fā)放,需要在工資表中扣除
員工工資已經(jīng)發(fā)放,但是需要扣除部分工資
如果員工的工資已經(jīng)發(fā)放,但是需要扣除部分工資,那么會計分錄如下:
- 借:工資支出
- 貸:應(yīng)付工資
其中,工資支出賬戶是一種費用賬戶,應(yīng)付工資賬戶是一種負債賬戶。
員工工資尚未發(fā)放,需要在工資表中扣除
如果員工的工資尚未發(fā)放,需要在工資表中扣除,那么會計分錄如下:
- 借:應(yīng)付工資
- 貸:工資支出
其中,應(yīng)付工資賬戶是一種負債賬戶,工資支出賬戶是一種費用賬戶。
扣除工資的影響
扣除工資對企業(yè)和員工都會產(chǎn)生一定的影響:
- 對企業(yè)來說,扣除工資可以有效地管理員工,提高員工的工作積極性和責(zé)任心。
- 對員工來說,扣除工資會降低他們的收入,影響他們的生活質(zhì)量。
如何避免扣除工資
為了避免扣除工資,員工應(yīng)該做到以下幾點:
- 遵守公司規(guī)定,不要遲到、曠工、請假等
- 認真工作,避免犯錯
- 與同事和睦相處,避免因為人際關(guān)系問題導(dǎo)致工資被扣除
被直接扣除的工資會計分錄是企業(yè)管理中不可缺的一部分,企業(yè)應(yīng)該要參照員工的求實際情況來進行扣取。員工也肯定不違背公司明文規(guī)定,認真工作,盡量避免只不過自身原因會造成工資被扣除。

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