跨年發(fā)工資，是各個員工都期盼的一件事情。是對企業(yè)而言，確實是一項最重要的財務(wù)活動。在跨年發(fā)工資時，需要接受會計分錄，確保全財務(wù)賬目的準確性。下面，我們來詳細的了解一下跨年發(fā)工資會計分錄的相關(guān)知識。

什么是會計分錄？

會計分錄是指將企業(yè)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)明確的一定的規(guī)則，分別記錄信息在借方和貸方的賬戶中，以便于掌握財務(wù)人員參與賬務(wù)核算和分析的過程。會計分錄是財務(wù)會計工作的基礎(chǔ)，也財務(wù)報表編制的依據(jù)。

跨年發(fā)工資的會計分錄

跨年發(fā)工資的會計分錄是需要依據(jù)詳細情況通過調(diào)整，下面是一般情況下的會計分錄：

借：工資支出

貸：應(yīng)付職工薪酬

貸：個人所得稅

貸：社保公積金

貸：其余福利費用

工資支出

工資支出是指企業(yè)為員工申請支付的工資、獎金、津貼等費用。在會計分錄中，工資支出大多數(shù)在借方記錄。借方金額估計=4本期預(yù)提費用的總額。

應(yīng)付工資

預(yù)提費用是指企業(yè)未怎么支付的工資、獎金、津貼等費用。在會計分錄中，應(yīng)付工資正常情況在貸方記錄。貸方金額應(yīng)該要不等于本期應(yīng)付職工薪酬的總額。

個人所得稅

個人所得稅是指員工依據(jù)稅法規(guī)定應(yīng)當繳的稅款。在會計分錄中，個人所得稅正常情況在貸方記錄。貸方金額估計不等于本期應(yīng)交納的個人所得稅總額。

社保公積金

社保公積金是指企業(yè)為員工交納的社會保險和住房公積金。在會計分錄中，社保公積金大多數(shù)在貸方記錄。貸方金額應(yīng)該要等于本期應(yīng)繳納的社保公積金總額。

其他福利費用

那些福利費用是指企業(yè)為員工需要提供的其他福利，如節(jié)日福利、生日福利等。在會計分錄中，別的福利費用正常情況在貸方記錄。貸方金額應(yīng)該要＝本期應(yīng)怎么支付的以外福利費用總額。

跨年發(fā)工資的注意事項

跨年發(fā)工資要再注意以下幾點：

1.再確認本期應(yīng)付工資的總額，盡量的避免漏記或再重復(fù)一遍換算。

2.確認個人所得稅、社保公積金等應(yīng)公司繳納的金額，以免計算錯誤。

3.根據(jù)稅法規(guī)定，應(yīng)在跨年前繳納本年度的個人所得稅。但，在會計分錄中，個人所得稅肯定記入本年度的費用。

跨年發(fā)工資是企業(yè)和員工聯(lián)合起來期待的一件事情。在進行會計分錄時，必須注意一點詳細計算出費用，確保財務(wù)賬目的準確性。我希望本文能對大家清楚跨年發(fā)工資會計分錄極大幫助。