你有無那一次聽說過利歐集團(tuán)？這是一家世界老牌的跨國公司，業(yè)務(wù)比較復(fù)雜到多個(gè)領(lǐng)域，和零售、制造、金融等。如果不是你是一名會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生也可以從事行業(yè)會(huì)計(jì)工作的人員，那么你一定很清楚利歐集團(tuán)在會(huì)計(jì)領(lǐng)域的重要性。如果沒有你想加入到利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這樣的話你必須準(zhǔn)備著好對付的是一個(gè)極具挑戰(zhàn)性的面試過程。

面試難度分析

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)面試難度的很高，通常原因只是相對而言200以內(nèi)幾個(gè)方面：

專業(yè)知識要求高

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作需要能夠掌握更加專業(yè)啊的知識，包括財(cái)務(wù)報(bào)表分析、稅務(wù)法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等。但，利歐集團(tuán)在面試過程中會(huì)對候選人的專業(yè)知識并且踏入的考察。

英語水平要求高

利歐集團(tuán)是一家跨國公司，其業(yè)務(wù)密密麻麻全球。所以，利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作要擁有較高的英語水平，和聽、說、讀、寫等方面。在面試過程中，利歐集團(tuán)會(huì)對候選人的英語水平接受考察。

溝通能力要求高

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作是需要與兩個(gè)部門參與溝通，以及財(cái)務(wù)、采購部門、銷售等。而，利歐集團(tuán)在面試過程中會(huì)對候選人的溝通能力進(jìn)行考察，包括口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力。

團(tuán)隊(duì)合作能力要求高

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作需要與別的團(tuán)隊(duì)接受合作，除了財(cái)務(wù)、審計(jì)、稅務(wù)等。因此，利歐集團(tuán)在面試過程中會(huì)對候選人的團(tuán)隊(duì)合作能力通過考察。

應(yīng)變能力要求高

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作是需要防范特殊意外狀況，包括財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)等。因此，利歐集團(tuán)在面試過程中會(huì)對候選人的應(yīng)變能力進(jìn)行考察。

分析能力要求高

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作需要對財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，除開財(cái)務(wù)報(bào)表分析、成本分析等。但，利歐集團(tuán)在面試過程中會(huì)對候選人的分析能力并且考察。

創(chuàng)新能力要求高

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)工作必須不斷探索，以及財(cái)務(wù)流程改進(jìn)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析等。而，利歐集團(tuán)在面試過程中會(huì)對候選人的創(chuàng)新能力進(jìn)行考察。

利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)面試難度非常高，主要注意原因在于其對候選人的專業(yè)知識、英語水平、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、應(yīng)變能力、分析能力和創(chuàng)新能力等方面應(yīng)該有很高的要求。如果你想組建利歐集團(tuán)的會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，這樣你必須準(zhǔn)備好好遇上那些個(gè)挑戰(zhàn)。