綠城集團是一家具備多年歷史的大型手機房地產(chǎn)企業(yè)，占據(jù)眾多杰出的員工。在那個企業(yè)中，會計是一個非常重要的職位，他們你們負責著企業(yè)的財務管理和賬目核算。這樣的話，綠城集團的會計工資是多少呢？下面讓他我們一起來了解一下。

薪資結構

綠城集團的會計薪資結構是由基本工資、績效工資、獎金、福利等橫列的。其中，基本工資是會計薪資的主要注意組成部分，績效工資和獎金是根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和企業(yè)的業(yè)績來判斷的，福利則包括五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。

基本工資

綠城集團的會計基本工資是依據(jù)什么員工的工作經(jīng)驗和職稱來考慮的。一般來說，初級會計師的基本工資在5000元500左右，中級會計師的基本工資在8000元左右，高級會計師的基本工資在10000元以上。

績效工資

綠城集團的會計績效工資是據(jù)員工的工作表現(xiàn)來可以確定的。如果不是員工的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，那么他們也可以我得到更高的績效工資。一般來說，績效工資的比例在基本工資的10%~30%與。

獎金

綠城集團的會計獎金是參照企業(yè)的業(yè)績來判斷的。假如企業(yè)的業(yè)績杰出，那你員工這個可以額外更高的獎金。一般來說，獎金的比例在基本工資的1個月~3個月互相間。

福利

綠城集團的會計福利的很大筆，除開五險一金、帶薪休假、節(jié)日福利等。五險一金是指企業(yè)為員工繳交的社會保險和住房公積金，帶薪休假是指員工可以享受帶薪的年假、病假和婚假等，節(jié)日福利是指員工可以不享受啊節(jié)日補貼、禮品等。

晉升機制

綠城集團的會計晉升機制的很完備，員工可以實際不斷學習和能提高自己的能力來完成任務晉升的機會。一般來說，初級會計師可以在3年內(nèi)成功進階為中級會計師，中級會計師這個可以在5年內(nèi)晉入為高級會計師。

培訓機會

綠城集團的會計是可以享受到豐富地的培訓機會，除了內(nèi)部培訓和外部培訓。內(nèi)部培訓是指企業(yè)內(nèi)部的培訓課程，外部培訓是指企業(yè)有安排員工可以參加的外部培訓課程。是從不斷的學習和培訓，員工可以增強自己的能力和水平。

工作環(huán)境

綠城集團的會計工作環(huán)境的很好，企業(yè)為員工可以提供了舒適的辦公環(huán)境和系統(tǒng)完善的工作設施。此外，企業(yè)還為員工需要提供了良好的工作氛圍和團隊合作的機會，讓員工感覺得到企業(yè)的關愛和支持。

綠城集團的會計工資是由基本工資、績效工資、獎金、福利等橫列的。員工可以不不斷學習和想提高自己的能力來額外晉升的機會，同時也可以不愜意的享受到豐富的培訓機會和良好的工作環(huán)境。綠城集團的會計工資更加優(yōu)厚，是一份非常不錯的職業(yè)選擇。