在想找工作的過(guò)程中，應(yīng)聘是不可避免地的環(huán)節(jié)。對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)的求職者對(duì)于，面試中很可能會(huì)被問(wèn)到自己不最善長(zhǎng)什么。那個(gè)問(wèn)題看似簡(jiǎn)單，但亦是去考察面試者自我認(rèn)知和誠(chéng)實(shí)度的一個(gè)重要的是問(wèn)題。下面，我們就來(lái)繼續(xù)探討一下會(huì)計(jì)面試中很可能會(huì)被問(wèn)到的“不最擅長(zhǎng)什么”這些問(wèn)題。

1. 對(duì)數(shù)字的敏感度不夠

會(huì)計(jì)工作中，數(shù)字是非常重要的元素。如果不是你對(duì)數(shù)字的敏感度太差，可能會(huì)影響不大到你的工作效率和準(zhǔn)確性。在面試中，你是可以誠(chéng)實(shí)善良地報(bào)出自己對(duì)數(shù)字的敏感度太差，但是說(shuō)明你正準(zhǔn)備很努力能提高自己的數(shù)字敏感度，例如不參加具體培訓(xùn)、課程等。

2. 缺乏溝通能力

會(huì)計(jì)工作中，溝通是非常重要的。你不需要和客戶、同事、上級(jí)通過(guò)有效的溝通，以備萬(wàn)一更合適地結(jié)束工作。假如你缺乏溝通能力，肯定會(huì)影響到你的工作效率和質(zhì)量。在面試中，你這個(gè)可以說(shuō)起自己缺乏溝通能力，但是那就證明你正準(zhǔn)備很努力增強(qiáng)自己的溝通能力，比如通過(guò)參加咨詢培訓(xùn)、課程等。

3. 缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神

會(huì)計(jì)工作中，團(tuán)隊(duì)合作是非常重要的。你必須和同事一起成功工作，是需要互相協(xié)作、相互關(guān)心。如果你嚴(yán)重缺乏團(tuán)隊(duì)合作精神，可能會(huì)會(huì)影響不大到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。在面試中，你是可以說(shuō)起自己普遍缺乏團(tuán)隊(duì)合作能力，而且只能證明你正在只有努力想提高自己的團(tuán)隊(duì)合作能力，.例如通過(guò)參加相關(guān)培訓(xùn)、課程等。

4. 缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力

會(huì)計(jì)工作中，領(lǐng)導(dǎo)能力都是非常重要的。你是需要帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能完成工作，需要做出正確的決策和判斷。如果沒(méi)有你普遍缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，很有可能會(huì)引響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率和質(zhì)量。在面試中，你這個(gè)可以說(shuō)出自己極度缺乏領(lǐng)導(dǎo)能力，而且說(shuō)明你正在努力提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力，諸如實(shí)際參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)、課程等。

5. 缺乏自我管理能力

會(huì)計(jì)工作中，自我管理能力確實(shí)是非常重要的。你需要合理安排自己的時(shí)間和任務(wù)，需要提出錯(cuò)誤的的決策和判斷。假如你嚴(yán)重缺乏自我管理能力，很可能會(huì)會(huì)影響到你的工作效率和質(zhì)量。在面試中，你這個(gè)可以報(bào)出自己非常缺乏自我管理能力，而且那說(shuō)明你還在只有努力增加自己的自我管理能力，比如是從參加過(guò)相關(guān)培訓(xùn)、課程等。

6. 缺乏專業(yè)知識(shí)

會(huì)計(jì)工作中，專業(yè)知識(shí)是非常重要的。你需要知道一點(diǎn)會(huì)計(jì)相關(guān)的法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收政策等。如果沒(méi)有你非常缺乏專業(yè)知識(shí)，很可能會(huì)引響到你的工作效率和準(zhǔn)確性。在面試中，你可以一句話自己極度缺乏專業(yè)知識(shí)，但是那說(shuō)明你一直在努力再努力能提高自己的專業(yè)知識(shí)，比如不參加相關(guān)培訓(xùn)、課程等。

7. 缺乏創(chuàng)新能力

會(huì)計(jì)工作中，創(chuàng)新能力又是非常重要的。你要不時(shí)地尋找風(fēng)新的解決方案和方法，盡快要好地結(jié)束工作。如果沒(méi)有你極度缺乏創(chuàng)新能力，肯定會(huì)影響到你的工作效率和質(zhì)量。在面試中，你是可以一句話自己缺乏創(chuàng)新能力，因此那說(shuō)明你還在只有努力提高自己的創(chuàng)新能力，比如說(shuō)可以參加具體培訓(xùn)、課程等。

8. 缺乏應(yīng)變能力

會(huì)計(jì)工作中，應(yīng)變能力也非常重要的。你不需要在對(duì)付突發(fā)事件和問(wèn)題時(shí)也能飛速做出正確的決策和判斷。如果沒(méi)有你非常缺乏應(yīng)變能力，很有可能會(huì)影響不大到你的工作效率和質(zhì)量。在面試中，你這個(gè)可以一句話自己嚴(yán)重缺乏應(yīng)變能力，而且只能說(shuō)明你也在爭(zhēng)取能提高自己的應(yīng)變能力，.例如參加查找培訓(xùn)、課程等。

在面試中被問(wèn)到自己不擅長(zhǎng)什么，最重要的是誠(chéng)實(shí)回答我，另外只能說(shuō)明你一直在努力增加自己的不足之處。這樣不僅能淋漓盡致地展現(xiàn)你的自我認(rèn)知和善良度，還能夠展示出你的進(jìn)取心和學(xué)習(xí)能力。