補發(fā)上年工資會計處理-補發(fā)去年的職工工資的賬務(wù)處理
2024-07-02 08:59:41 發(fā)布丨 發(fā)布者:學(xué)樂佳 丨 閱讀量:4830
內(nèi)容摘要:補發(fā)上年工資是企業(yè)在年終結(jié)算時較常見的一種情況,但是如何能真確如何處理這個,亦是讓很多企業(yè)煩擾的問題。本文將從會計處理的角度,為大家祥細介紹領(lǐng)取上年工...
零基礎(chǔ)學(xué)會計入門指南
輕松掌握熱門行業(yè)全盤賬務(wù)處理
立即資訊
補發(fā)上年工資是企業(yè)在年終結(jié)算時較常見的一種情況,但是如何能真確如何處理這個,亦是讓很多企業(yè)煩擾的問題。本文將從會計處理的角度,為大家祥細介紹領(lǐng)取上年工資的相關(guān)知識。
一、補發(fā)上年工資的原因
按月發(fā)放上年工資的原因很多,肯定是是因為員工離職時未能及時結(jié)算工資,也可能是是因為企業(yè)內(nèi)部管理不善,倒致工資若能及時發(fā)放時間。畢竟哪種情況,都要企業(yè)及時處理,以防意外會影響員工的利益。二、補發(fā)上年工資的法律依據(jù)
補交上年工資的法律依據(jù)要注意包括《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等去相關(guān)法律法規(guī)。依據(jù)什么這個法律法規(guī),企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時按照雙方約定的時間和向員工支付工資,假如從未按時支付,則需要進行補領(lǐng)。三、補發(fā)上年工資的會計處理
領(lǐng)取上年工資的會計處理主要注意除開兩個方面:一是對未申請支付的工資并且計提,二是對已直接支付的工資進行沖銷。四、計提未支付工資的會計處理
計提未怎么支付工資的會計處理,需要在當(dāng)年的財務(wù)報表中接受反映。具體做法是,在當(dāng)年的工資費用中,計提未支付工資的金額,并在負債中提升其他應(yīng)付款的科目。五、沖銷已支付工資的會計處理
沖銷已申請支付工資的會計處理,需要在當(dāng)年的財務(wù)報表中進行反映。具體做法是,在當(dāng)年的工資費用中,下降已全額支付工資的金額,并在負債中減少其他應(yīng)付款的科目。六、補發(fā)上年工資的稅務(wù)處理
補領(lǐng)上年工資的稅務(wù)處理,必須明確的稅法規(guī)定接受處理。具體做法是,在當(dāng)年的納稅申報中,將補發(fā)上年工資的金額批準(zhǔn)當(dāng)年的工資費用中,并按照稅法規(guī)定參與計稅。七、補發(fā)上年工資的注意事項
補發(fā)上年工資確實是企業(yè)常見的一種情況,不過在如何處理時肯定需要注意一點一些事項。不需要聽從法律法規(guī)并且處理,必須保證員工的利益不受損害。必須及時進行會計處理和稅務(wù)處理,必須保證財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。不需要及時與員工交流溝通,告知補領(lǐng)上年工資的具體情況。八、
補交上年工資可是是企業(yè)常見的一種情況,不過在去處理時應(yīng)該是需要盡量一些事項。只有一聽從法律法規(guī)參與處理,才能必須保證員工的利益不受損害,同時也能可以保證企業(yè)的財務(wù)報表的準(zhǔn)確性。以上那就是關(guān)與按月發(fā)放上年工資會計處理的相關(guān)知識詳細介紹,希望對大家有所幫助。

在線答疑
3-15分鐘獲得專業(yè)老師快速解答




當(dāng)前16位老師在線

- 5分鐘前學(xué)員提問:學(xué)會計的基本條件和學(xué)歷要求?
- 8分鐘前學(xué)員提問:會計培訓(xùn)班要多少錢一般要學(xué)多久
- 9分鐘前學(xué)員提問:會計實操培訓(xùn)班大概多少錢
熱門課程
