外包工人工資會(huì)計(jì)科目是企業(yè)會(huì)計(jì)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和成本控制具高重要意義。伴隨著外包服務(wù)的普及和發(fā)展，越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始花錢(qián)雇傭外包工人，但知道一點(diǎn)外包工人工資會(huì)計(jì)科目對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理極其關(guān)鍵。

什么是外包工人工資會(huì)計(jì)科目？

外包工人工資會(huì)計(jì)科目是指企業(yè)目的是成功某項(xiàng)工作而花錢(qián)雇傭的外部勞動(dòng)力所申請(qǐng)支付的工資費(fèi)用。這些個(gè)外包工人很有可能是臨時(shí)工、兼職工或者是其它承包商。企業(yè)必須將這些個(gè)費(fèi)用計(jì)入財(cái)務(wù)報(bào)表中，以以便于對(duì)企業(yè)的成本和利潤(rùn)參與管理和再控制。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的核算方法

企業(yè)在核算外包工人工資時(shí)，需要通過(guò)100元以內(nèi)步驟接受：

1.可以確定外包工人的身份和工作內(nèi)容；

2.考慮外包工人的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付；

3.資料記錄外包工人的工資費(fèi)用，除了工資、社保、公積金等；

4.依據(jù)什么企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)，對(duì)外包工人工資接受核算和處理。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的會(huì)計(jì)分錄

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的會(huì)計(jì)分錄除開(kāi)：

借：外包工人工資費(fèi)用

貸：銀行存款

其中，外包工人工資費(fèi)用除了工資、社保、公積金等費(fèi)用。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的影響因素

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的影響因素除了：

1.外包工人的數(shù)量和工作內(nèi)容；

2.外包工人的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付；

3.企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的管理和控制

企業(yè)不需要對(duì)外包工人工資通過(guò)管理和完全控制，以以保證企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和成本控制。

1.判斷外包工人的身份和工作內(nèi)容；

2.確認(rèn)外包工人的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付；

3.建立起外包工人工資管理制度；

4.定期定時(shí)對(duì)外包工人工資并且核算和分析；

5.對(duì)外包工人工資進(jìn)行預(yù)算和完全控制。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的注意事項(xiàng)

在核算項(xiàng)目外包工人工資時(shí)，企業(yè)必須注意100元以內(nèi)事項(xiàng)：

1.確定外包工人的身份和工作內(nèi)容；

2.再確認(rèn)外包工人的工資標(biāo)準(zhǔn)和支付；

3.通過(guò)企業(yè)的會(huì)計(jì)政策和法律法規(guī)參與核算和處理；

4.對(duì)外包工人工資通過(guò)管理和控制。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目的作用

外包工人工資會(huì)計(jì)科目對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和成本控制本身重要作用，以及：

1.這個(gè)可以好處企業(yè)所了解外包工人的工資費(fèi)用；

2.可以幫助企業(yè)控制成本和提高效率；

3.可以好處企業(yè)會(huì)制定合算的外包策略。

外包工人工資會(huì)計(jì)科目是企業(yè)會(huì)計(jì)中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)，相對(duì)于企業(yè)的財(cái)務(wù)管理和成本控制具備重要意義。企業(yè)是需要打聽(tīng)一下外包工人工資會(huì)計(jì)科目的核算方法、會(huì)計(jì)分錄、會(huì)影響因素、管理和控制、注意事項(xiàng)和作用，以以便日后要好地管理和控制項(xiàng)目外包工人工資。