你是否是一名會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生，卻在找工作時(shí)處處碰壁了？你是否需要已經(jīng)投了無(wú)數(shù)份簡(jiǎn)歷，卻沒(méi)能也沒(méi)收到去面試？你是否早陷入絕望，可不知道該怎么才能找不到一份清楚的工作？

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈

會(huì)計(jì)專業(yè)是一個(gè)非常比較熱門(mén)的專業(yè)，每年都是大量的畢業(yè)生涌入市場(chǎng)。而且當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)不景氣，企業(yè)對(duì)招人的要求也更加高，導(dǎo)致市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)無(wú)比很激烈。因此，找不到一份實(shí)現(xiàn)理想的工作變得越發(fā)難。

缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)

很多會(huì)計(jì)專業(yè)的畢業(yè)生在找工作時(shí)會(huì)發(fā)現(xiàn)到，很多企業(yè)都特別要求有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。只不過(guò)，大學(xué)里的課程而不只是理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，非常缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。這確實(shí)是很多畢業(yè)生找工作時(shí)的瓶頸。

簡(jiǎn)歷不夠突出

簡(jiǎn)歷是求職者向用人單位展示更多自己的重要的是工具。不過(guò)，很多畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷并夠線條清晰，就沒(méi)體現(xiàn)出自己的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn)。這確實(shí)是很多畢業(yè)生找工作時(shí)被淘汰的原因之一。

面試技巧不足

除了簡(jiǎn)歷，面試都是求職者展示自己的不重要機(jī)會(huì)。只不過(guò)，很多畢業(yè)生在面試時(shí)會(huì)感覺(jué)到激動(dòng)，甚至真不知道怎么問(wèn)面試官的問(wèn)題。這確實(shí)是很多畢業(yè)生找工作時(shí)失敗的可能的原因之一。

職業(yè)規(guī)劃不清晰

很多畢業(yè)生在找工作時(shí)根本不會(huì)應(yīng)明確的職業(yè)規(guī)劃，到底自己想要從事什么行業(yè)。這會(huì)導(dǎo)致求職者在找工作時(shí)是沒(méi)有內(nèi)容明確的目標(biāo)，也真不知道自己估計(jì)往哪一個(gè)方向反展。

不愿意妥協(xié)

很多畢業(yè)生在找工作時(shí)會(huì)有自己的期望和要求，只不過(guò)現(xiàn)實(shí)并不一定并不如人意。有點(diǎn)畢業(yè)生不愿意退讓，一定要堅(jiān)持自己的要求，會(huì)造成想找工作的時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)。

缺乏人脈資源

在找工作時(shí)，人脈資源也非常重要的。但是，很多畢業(yè)生在大學(xué)期間根本不會(huì)靠積累加上的人脈資源，會(huì)造成在找工作時(shí)還沒(méi)有人可以不解決自己。

缺乏自信心

很多畢業(yè)生在找工作時(shí)會(huì)感覺(jué)道自己不夠杰出的，缺乏自信心。這也會(huì)影響大到求職者在面試時(shí)的表現(xiàn)，會(huì)造成找工作時(shí)一次。

缺乏實(shí)用技能

除此之外專業(yè)知識(shí)，很多企業(yè)還特別要求求職者擁有一定的實(shí)用技能，如Excel、PPT等。但是，很多畢業(yè)生在大學(xué)期間卻沒(méi)學(xué)那些技能，造成在找工作時(shí)處于劣勢(shì)。

會(huì)計(jì)專業(yè)找工作碰壁的原因有很多，但如果能我們認(rèn)真分析，可以找到自己的瓶頸原先，持續(xù)提高自己，完全相信終于一定能夠找不到一份多謝！的工作。