會計中飽私囊銷售工資是一種不道德的行為，它不光會損害公司的利益，還會引響員工的積極性和團隊合作精神。在這篇文章中，我們將探討會計監(jiān)守自盜銷售工資的原因、影響和預(yù)防措施。

原因

會計私吞銷售工資的原因很可能有很多，其中最常見的原因是暴虐和自私自利。一些會計很有可能會看見銷售工資的金額比較大，但是公司的管理制度夠嚴(yán)不，想罷就想著他中飽私囊一部分工資。此外，一些會計肯定也未知經(jīng)濟壓力，需要通過貪掉銷售工資來只能緩解自己的經(jīng)濟困難。

影響

會計中飽私囊銷售工資的影響是太嚴(yán)重的。它會造成損害公司的利益，倒致公司的銷售業(yè)績逐漸下降，影響公司的發(fā)展。它會被破壞公司的管理制度，降底員工的積極性和團隊合作精神。它也會影響大會計的職業(yè)道德和形象，給自己給了不必要的麻煩。

預(yù)防措施

是為避免會計中飽私囊銷售工資的情況發(fā)生，公司也可以采取措施200元以內(nèi)預(yù)防措施：

• 建立完善的管理制度，明確銷售工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和流程，嚴(yán)格執(zhí)行制度。
• 加強對會計的監(jiān)督和管理，建立健全的內(nèi)部審計制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。
• 加強對員工的教育和培訓(xùn)，提高員工的職業(yè)道德和法律意識。
• 建立獎懲制度，對于私吞銷售工資的行為進行嚴(yán)厲的懲罰，同時對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行獎勵。

會計私吞銷售工資是一種不道德的行為，它會給公司和員工帶來不必要的損失和麻煩。為了避免這種情況的發(fā)生，公司應(yīng)該建立完善的管理制度，加強對會計的監(jiān)督和管理，提高員工的職業(yè)道德和法律意識，建立獎懲制度。只有這樣，才能確保公司的正常運營和員工的積極性和團隊合作精神。

參考文獻

• 陳小華. 會計職業(yè)道德與企業(yè)財務(wù)管理[J]. 會計研究, 2009(4): 57-59.
• 王宇. 會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀及其對策[J]. 會計之友, 2010(2): 62-63.
• 張曉東. 會計職業(yè)道德的重要性及其培養(yǎng)[J]. 財經(jīng)研究, 2011(5): 74-76.