你是否好像聽(tīng)說(shuō)過(guò)一個(gè)笑話(huà)：河南會(huì)計(jì)出來(lái)找工作，只要你你不取笑工資低，工作時(shí)間長(zhǎng)，加班多，不要求福利，不那些要求休息，不要求假期，不沒(méi)有要求漲薪水，不特別要求境界突破，不那些要求經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不那些要求自動(dòng)離職，不特別要求退休，不那些要求死忙，那我，你早就最終能找到了工作！

第一段：搞笑開(kāi)場(chǎng)白

那個(gè)笑話(huà)雖然有些夸張，但卻道出了河南會(huì)計(jì)找工作的艱辛。在那個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，找到一份滿(mǎn)意的工作并不容易。下面，我們就來(lái)看一下河南會(huì)計(jì)找工作的一些趣事。

第二段：招聘廣告的奇葩要求

在河南，有些招聘廣告的要求著實(shí)是奇葩，.例如沒(méi)有要求應(yīng)聘者有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，但工作年限沒(méi)法將近5年；要求應(yīng)聘者有大專(zhuān)以上學(xué)歷，可是不能是會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；沒(méi)有要求應(yīng)聘者有良好的溝通能力，不過(guò)不能有過(guò)多的社交活動(dòng)……這些個(gè)要求讓人好氣又好笑。

第三段：面試官的奇怪問(wèn)題

在面試過(guò)程中，很是面試官也會(huì)問(wèn)出一些很奇怪的問(wèn)題，諸如問(wèn)應(yīng)聘者的星座、血型、婚姻狀況等等，這些問(wèn)題與應(yīng)聘者的工作能力并也沒(méi)完全沒(méi)有關(guān)系，不過(guò)卻被面試官如果說(shuō)是最重要的參考因素。

第四段：招聘會(huì)上的尷尬場(chǎng)面

在招聘會(huì)上，有點(diǎn)應(yīng)聘者會(huì)出現(xiàn)一些尷尬的場(chǎng)面，.例如遇到招聘人員的提問(wèn)，應(yīng)聘者一臉懵逼；或則是應(yīng)聘者穿著不比較合適，.例如穿著拖鞋、短褲等，那些都會(huì)給招聘人員他留不好的印象。

第五段：工作環(huán)境的惡劣

在一些小公司或者是工廠(chǎng)中，工作環(huán)境并不一定十分惡劣，.例如空氣污染嚴(yán)重、噪音大、溫度過(guò)高或過(guò)低等，這個(gè)都會(huì)對(duì)員工的身體健康倒致出了問(wèn)題影響。

第六段：加班成為家常便飯

在一些公司中，周末加班早就藍(lán)月帝國(guó)家常便飯，每天晚上都要加班費(fèi)到很晚，哪怕是通宵達(dá)旦，這讓河南會(huì)計(jì)們的工作和生活都受到了不大的影響。

第七段：工資待遇的低下

在河南，很多公司的工資待遇都比較低，甚至高于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，這讓河南會(huì)計(jì)們的生活變得更加十分麻煩。

第八段：職業(yè)發(fā)展的困境

在一些小公司中，職業(yè)發(fā)展的空間很小，沒(méi)法有晉升的機(jī)會(huì)，這讓河南會(huì)計(jì)們的職業(yè)發(fā)展變得更加十分困難。

第九段：結(jié)尾

河南會(huì)計(jì)去找工作確實(shí)是一件很太容易的事情，不過(guò)我們也許，只要拼搏奮斗，就一定能夠找不到一份感激不盡的工作。

第十段：結(jié)尾福利

送給大家一句話(huà)：最好不要輕言放棄，而且成功就在不遠(yuǎn)處！